
- 96 câu phỏng vấn quan trọng trước khi tuyển nhân viên
- Tác giả: Falcone Paul
- Nhà xuất bản: Tp. Hồ Chí MInh - Tp. Hồ Chí Minh
- Năm xuất bản: 2002
- Số trang:257 tr.
- Kích thước:20 cm.
- Số đăng ký cá biệt:3113
- Mã Dewey:361.322
- Đơn giá:26000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Tham Khảo
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Tuyển dụng, phỏng vấn
- Chủ đề: Tuyển dụng--Việc làm & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Cuốn sách được chia làm 3 phần: phần I: Các câu phỏng vấn để xác định khả năng ứng viên, gồm 12 chương: phần II: Chọn lựa các ứng viên và đưa đề nghị, gồm 4 chương: phần III: Các sự kiện cốt yếu để phỏng vấn và kiểm chứng, gồm 3 chương.
Sách cùng chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề