Bài viết trình bày về sự ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phụng sự đến hành vi đổi mới của người lao động tại các đơn vị sự nghiệp công. Nghiên cứu thực hiện khảo sát đối với 265 cán bộ, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công. Kết quả cho thấy, các nhân tố hình thành nên phong cách lãnh đạo phụng sự có tác động tích cực đến hành vi đổi mới của người lao động. Cụ thể, mức độ tác động của các nhân tố được xếp theo thứ tự sau: Kỹ năng quản lý; cư xử bình đẳng; xoa dịu cảm xúc; tinh thần phụng sự và tạo ra giá trị cho cộng đồng. Theo đó, các kiến nghị được đề xuất nhằm lan rộng phong cách lãnh đạo phụng sự đồng thời nâng cao chất lượng công việc phù hợp với sự phát triển không ngừng của xã hội.
Bài viết đánh giá thực trạng liên kết giữa doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp trong nước, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường liên kết giữa hai khu vực doanh nghiệp này vì sự phát triển bền vững của cả hai bên.
Bài viết ước lượng mức độ tác động của độ tin cậy báo cáo tài chính đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam, đặc biệt là trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE), từ năm 2015 đến năm 2022. Bằng việc sử dụng phương pháp bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (FGLS), kết quả cho thấy, độ tin cậy tác động tích cực đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết. Trên nền tảng lý thuyết người đại diện, độ tin cậy của báo cáo tài chính được coi là công cụ thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm của ban giám đốc đối với người sử dụng thông tin bên ngoài, trong khi lý thuyết các bên liên quan xem xét lợi ích của việc công bố báo cáo tài chính đáng tin cậy nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Nghiên cứu tìm hiểu mối quan hệ giữa mức độ đa dạng hóa, sở hữu nước ngoài và hiệu quả hoạt động được điều chỉnh rủi ro của 4 nhóm doanh nghiệp theo chiến lược đa dạng hóa và vai trò của nhà đầu tư nước ngoài trong việc nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp đa dạng hóa. Mẫu nghiên cứu là các công ty phi tài chính niêm yết trên HoSE từ năm 2009 đến năm 2020. Kết quả nghiên cứu cho thấy, mức độ đa dạng hóa và hiệu quả hoạt động được điều chỉnh rủi ro có mối quan hệ tiêu cực trong hai nhóm: đa dạng hóa trọng yếu và đa dạng hóa liên quan.
Quá trình đổi mới kinh tế ở Việt Nam đã thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp về cả số lượng và quy mô sản xuất kinh doanh, nhưng cũng làm nảy sinh vấn nạn gian lận trong các doanh nghiệp. Có nhiều yếu tố khác nhau góp phần vào hành vi gian lận, như kiểm soát nội bộ yếu kém, lạm quyền từ ban lãnh đạo, sự thông đồng giữa nhân viên, khách hàng và nhà cung cấp. Thực tế này đặt ra yêu cầu mọi doanh nghiệp dù quy mô lớn hay nhỏ, đều có hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo hoạt động hiệu quả và quản lý, góp phần ngăn chặn và phát hiện gian lận trong quá trình hoạt động.
Nghiên cứu này nhằm mục tiêu đánh giá tác động của yếu tố Công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp tại 63 tỉnh, thành phố ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, ngoài yếu tố về công nghệ thông tin còn có yếu tố về năng suất lao động có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả hoạt động các doanh nghiệp tại các địa phương trong cả nước. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số hàm ý giúp cải thiện hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
Bài viết đánh giá tình hình xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam tới thị trường này, qua đó xuất một số giải pháp hướng đến nâng cao giá trị xuất khẩu mặt hàng cà phê trong thời gian tới.
Lâu nay chúng ta vẫn tư duy, ứng xử với các hiện tượng mưa, bão, lụt theo kiểu phòng chống, tránh... nhưng khi du khách ngày càng quan tâm tới các loại hình du lịch mới mẻ, mạo hiểm và trách nhiệm, thì cũng là lúc ngành du lịch dần tiệm cận với việc thích ứng, chuyển hóa những rào cản, bất lợi về mặt thời tiết thành sản phẩm du lịch độc đáo, mở ra một hướng đi mới trong khai thác tài nguyên du lịch.
Những chuyến du lịch đúng mùa, thời tiết thuận lợi, trùng vào kỳ nghỉm sẽ mang đến cho du khách trải nghiệm trọn vẹn và tươi vui nhất, nhưng không có nghĩa là những chuyến chu du vào mùa thấp điểm, khi mọi thứ trở nên “bất lợi” hơn sẽ kém bất ngờ và thú vị. Mùa nào vui nấy, thậm chí, mùa thấp điểm còn có những ưu điểm riêng.
