Khái quát các mô hình, cơ chế và nội dung hoạt động của mối liên kết giữa các trường đại học và các doanh nghiệp, đồng thời giới thiệu kinh nghiệm của một số nước trên thế giới trong lĩnh vực này. Đánh giá thực trạng liên kết trường đại học – doanh nghiệp ở nước ta và đề xuất một số giải pháp tháo gỡ các rào cản, thúc đẩy liên kết giwua các trường đại học và các doanh nghiệp trên hai phương diện: Đào tạo nhân lực, nghiên cứu và phát triển công nghệ.
Trình bày khái quát về hoạt động quyền cổ đông là gì, hoạt động quyền cổ đông ở một số quốc gia trên thế giới, thực trạng quyền cổ đông tại Việt Nam và một giải pháp góp phần giải quyết vấn đề bảo vệ quyền lợi của cổ đông tại các CtyCP Việt Nam.
Bài viết phân tích tổng mức bán lẻ hàng hóa và chỉ số phát triển kinh doanh bán lẻ, đánh giá những thành tựu, hạn chế của thương mại bán lẻ Việt Nam trong giai đoạn từ năm 2000-2013, từ đó đưa ra một số chính sách nhằm góp phần phát triển thương mại bán lẻ theo hướng hội nhập.
Trình bày văn hóa tổ chức, năng lực quá trình quản lí tri thức (QLTT)và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp và đưa ra một số gợi ý cho các nhà quản lí doanh nghiệp nói chung và QLTT nói riêng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển nền văn hóa tri thức.
Phân tích một số nguyên nhân phát triển nội tại, những nhân tố tác động chính dẫn tới cuộc khủng hoảng tại Ukraina hiện nay, vai trò và phản ứng chính sách của Nga, EU và Mỹ trong giải quyết khủng hoảng ở Ukraina.
Việt Nam hiện đang trong quá trình xây dựng và đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập khu vực. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên môn sâu để cung cấp cho nền kinh tế phù hợp với yêu cầu phát triển của các ngành, các lĩnh vực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Bài viết tập trung phân tích vai trò của thị trường sức lao động cao ở Việt Nam trong quá trình công nghiệp hóa và hội nhập quốc tế.
