Phân tích thực trạng xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế ở địa phương thời gian qua, từ đó tìm ra các nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp chỉ yếu để xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế ở địa bàn trong thời gian tới.
Đánh giá thực trạng hợp tác của ASEAN thông qua hoạt động xuất nhập khẩu giữa các thành viên trong nội khối và với bên ngoài khối, đề xuất một số giải pháp thích hợp trong lộ trình hiện thực hóa AEC.
Trình bày những ảnh hưởng của công đoàn đến khả năng thực hiện trách nhiệm xã hội (TNXH); Dữ liệu và phương pháp nghiên cứu; Ảnh hưởng của công đoàn đến khả năng thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam; Kết luận và gợi ý chính sách.
Đánh giá thực trạngcChính sách quản lý nhà nước đối với thị trường bất động sản công nghiệp thời gian qua, rút ra những hạn chế, tồn tại và đưa ra các khuyến nghị hoàn thiện chính sách quản lý nhà nước đối với thị trường bất động sản công nghiệp thời gian tới.
Tình hình phát triển truyền hình trả tiền trên thế giới; Tình hình phát triển truyền hình trả tiền tại Việt Nam; Để phát trả tiển thị trường truyền hình trả tiền trong nước.
Những kết quả đạt được trong phát triển nguồn nhân lực; Một số tồn tại hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực; Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Thực trạng nguồn nhân lực doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư tại Việt Nam và giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động tại các doanh nghiệp Hàn Quốc.
Có thể nói rằng, vốn con người là một yếu tố quan trọng quyết định năng suất lao động. Nhiều nhà nghiên cứu đồng ý rằng để đạt được tăng trưởng kinh tế bền vững, các nước cần tập trung vào việc tăng cường vốn nhân lực. Tuy nhiên, hiện nay, số lượng nghiên cứu thực nghiệm trong việc đo lường vốn nhân lực của các nước đang phát triển như Việt Nam còn rất hạn chế. Chính vì vậy, bài viết này ra đời nhằm mục đích giới thiệu và phát triển một phương pháp mới nhằm đo lường vốn con người, thông qua một số yếu tố chính gồm kỹ năng nhận thức, kỹ năng chuyên môn và số năm đi học. Sử dụng dữ liệu từ World Bank, bài viết áp dụng phương pháp mới này trong việc ước lượng vốn nhân lực ở các đô thị Việt Nam. Từ đó, bài viết đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường vốn nhân lực tại các đô thị Việt Nam.
