Trình bày kinh nghiệm về liên kết các khu kinh tế ven biển của Trung Quốc; Kinh nghiệm của Singapore về phát triển dịch vụ cảng biển gắn với logicstic; Kinh nghiệm liên kết du lịch biển đảo với toàn ngành du lịch của Thái Lan; Kinh nghiệm khai thác, nuôi trồng, chế biến thủy sản của Malaysia; bài học rút ra cho Việt Nam đối với quá trình phát triển kinh tế biển trong liên kết vùng.
Tập trung phân tích những chính sách mà Trung Quốc áp dụng cụ thể cho từng địa phương, từ đó góp phần chung ta có cái nhìn một cách toàn diện và cụ thể hơn về chiến lược phát triển kinh tế biên giới của Trung Quốc hiện nay.
Phân tích thực nghiệm tác động của nợ nước ngoài đến tăng trưởng kinh tế VN bằng mô hình VECM để khảo sát tác động trong ngắn hạn và dài hạn. Từ đó đưa ra các gợi ý chính sách cho Chính phủ trong việc hạch định chiến lược sử dụng nợ nước ngoài trong ngắn hạn và dài hạn cho VN trong tương lai.
Đánh giá những chuyển biến và hạn chế của hoạt động xuất khẩu của Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, từ đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm đảm bảo xuất khẩu phát triển bền vững.
Khái quát tình hình xuất khẩu ra quả của Việt Nam sang thị trường EU; Những điểm mạnh, điểm yếu và thuận lợi, khó khăn của VN khi xuất khẩu rau quả sang thị trường EU; Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu rau quả của VN sang EU giai đoạn 2018-2022.
Đề cập đến hoạt động phát hành chứng khoán lần đầu (IPOs) trên các TTCK thế giới cùng với những thuận lợi cũng như bất lợi khi tiến hành IPOs xuyên biên giới (Cross-border IPO), từ đó, hy vọng giúp cho các doanh nghiệp niêm yết ở Việt Nam có thể lựa chọn được hướng đi mới cho hoạt động huy động vốn của mình.
Năng lực cạnh tranh của các nagr hàng không quốc tế Ấn Độ; Năng lực cạnh tranh của các nagr hàng không quốc tế Singapore; Kinh nghiệm từ việc nghiên cứu năng lwucj cạnh tranh của các cảng hàng không Ấn Độ và Singapore.
Tập trung làm rõ cơ sở lý thuyết và mô hình phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo trong khu vực công tại một số quốc gia, từ ddoss rút ra nhwungx bài học kinh nghiệm cho phát triển đội ngũ cán bộ cho Việt Nam trong giai đoạn tiếp theo.
