Lao động nhập cư là một chủ đề không còn xa lạ đối với các quốc gia vùng Vịnh và họ chủ yếu đến từ các quốc gia châu Á, trong đó có Việt Nam. Trước tình hình lao động nhập cư ngày càng gia tăng mạnh mẽ, các quốc gia vùng Vịnh đã có những cơ chế quản lý phù hợp, hiệu quả, trong đó có cơ chế cập thị thực cho người lao động. Bài viết sẽ tập trung nghiên cứu những quy định cơ bản về cơ chế cấp thị thực lao động tại một số quốc gia vùng Vịnh, cụ thể là Bahrain, Kuwait và Oman.
Tổ chức và hoạt động trợ giúp pháp lý của các nước trên thế giới rất phong phú và đa dạng nhưng nhìn chung đều hàm chứa tính chất chung là hoạt động mang tính kinh tế, pháp lý, xã hội và nhân đạo. Bài viết tìm hiểu mô hình thực tiễn trợ giúp pháp lý của một số nước trên thế giới.
Nghiên cứu các vấn đề pháp lý của công ty hợp danh tại một số quốc gia Châu Âu và có sự so sánh với quy định tại Việt Nam, để từ đó tìm ra những hạn chế, bất cập trong các quy định về công ty hợp danh và đề xuất một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các quy định pháp luật về loại hình công ty hợp danh trong lần sửa đổi, bổ sung sắp tới của Luật Doanh nghiệp.
Hiện nay, ở nhiều quốc gia, chính quyền địa phương ngày càng được trao thêm nhiều quyền năng mà vốn trước đây thường do chính quyền trung ương đảm nhiệm; từ đó tự quản địa phương đang ngày càng được coi là nguyên tắc mang tính phổ biến, được chấp nhận rộng rãi. Qua nghiên cứu về chế độ tự quản địa phương ở một số quốc gia Châu Âu như Đức, Pháp, trong khuôn khổ thể chế chính trị và Hiến pháp 2013 hiện hành, Việt Nam có thể xem xét tiếp thu một số yếu tố tự quản địa phương cho chính quyền địa phương, nhất là chính quyền ở đô thị và chính quyền xã, thị trấn, nhằm gia tăng hiệu quả quản lý phát triển xã hội và quản trị quốc gia ở nước ta.
Khái quát lại những nét cơ bản trong việc lựa chọn xu hướng liên minh, liên kết của một số quốc gia và khu vực chủ chốt trên thế giới từ năm 2009 đến nay.
Bài viết sử dụng phương pháp phân tích định tính bằng cách thu thập số liệu thứ cấp nhằm trả lời câu hỏi liệu công nghiệp 4.0 có tác động đến nguồn lao động và nó sẽ tạo ra những cơ hội và thách thức gì cho phát triển lao động Việt Nam hiện nay.Từ đó, nhóm tác giả đưa ra một số gợi ý định hướng phát triển cho nguồn nhân lực Việt Nam trong điều kiện công nghiệp 4.0.
Tổng kết lại những bài học kinh nghiệm hay trong xây dựng và vận hành quỹ phát triển cộng đồng tại một số tỉnh trên các khía cạnh môi trường thể chế, tổ chức bộ máy quản lý, nội dung và cơ chế hoạt động, nguồn vốn của quỹ và nâng cao năng lực quản lý. Những bài học này có thể giúp ích cho việc phát triển quỹ xây dựng nông thôn mới.
Nghiên cứu tình hình xuất khẩu hàng may mặc của Việt Nam thời gian qua, năng lực cạnh tranh của hàng may mặc Việt Nam, các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh hàng may mặc xuất khẩu.
Phân tích một số nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhanh và bền vững của Việt Nam trong thời gian qua, tập trung vào các vấn đề chủ yếu như chất lượng tăng trưởng kinh tế, cán cân thương mại, năng lực cạnh tranh, vấn đề xã hội, môi trường, từ đó đề xuất một số giải pháp.
Đưa ra bức tranh tổng thể về các hệ thống phân loại quốc gia đang được sử dụng trên thế giới và ưu nhược điểm của chúng, từ đó đưa ra khả năng ứng dụng của các hệ thống phân loại này vào trong quá trình nghiên cứu kinh tế.
