Thông báo là hành động ngôn ngữ có tính phổ quát trong nhiều ngôn ngữ. Bài viết tìm hiểu sâu nội dung ngữ nghĩa của hành động thông báo để thấy được cách nhìn đời sống đa dạng, nhiều chiều, nhiều phương diện của người Nghệ Tĩnh khi hiện thực hoá hành động này.
Khảo sát một số danh từ chỉ đồ vật, lễ hội tiêu biểu, có số lượng khá lớn mà người Ê đê thường sử dụng trong đời sống sinh hoạt tinh thần và vật chất. Đó là các nhạc cụ, nông cụ, các đồ vật trong gia đình và tên các lễ hộicuar người Ê đê. Qua đó sẽ thấy được nhiều nét đặc sắc trong văn hoá người Ê đê.
Với lòng yêu thương con người và sự thấu hiểu quy luật chuyển giao thế hệ trong lịch sử nhân loại, sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh hết sức quan tâm đến việc giáo dục, bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho muôn đời sau. Vì thế, "trồng người" là nội dung đặc sắc trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh; đồng thời là chiến lược trọng yếu, nhất quán của Đảng Cộng sản Việt Nam. Tuy nhiên, để có được nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển bền vững của đất nước trong giai đoạn hiện nay, chiến lược trồng người phải tiếp tục được thực hiện ở tầm vĩ mô và vi mô. Tức là, toàn xã hội cũng như mỗi cơ quan nhà nước đều phải ra sức vận dụng sáng tạo tư tưởng "trồng người" của Hồ Chí Minh vào việc giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ ở đơn vị mình.
Trong thời kì nội chiến V.I.Lênin đã áp dụng mô hình cộng sản thời chiến trong quá trình lãnh đạo xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước Nga. Song, khi nội chiến kết thúc, tình hình có nhiều thay đổi. V.I.Lênin đã quyết định điều chỉnh chiến lược. Chính sách kinh tế mới (NEP) của V.I. Lênin chính là sự điều chỉnh chiến lược lớn trên nhiều lĩnh vực của nước Nga Xô viết từ năm 1921, nhằm cải cách kinh tế - xã hội theo mô hình mới trên những quan niệm về chủ nghĩa xã hội đã được thay đổi về căn bản. Thành công của Chính sách kinh tế mới ở nước Nga Xô viết trong những năm đầu khôi phục, phát triển kinh tế - xã hội theo con đường xã hội chủ nghĩa đã để lại những bài học kinh nghiệm quý báu, có thể áp dụng cho những nước có hoàn cảnh, điều kiện kinh tế - xã hội tương tự.
Tìm hiểu tinh thần khoan dung trong tư tưởng quân sự Hồ Chí Minh để góp phần hiểu rõ hơn nhân cách cao cả của Người và rút ra những bài học sâu sắc cho công cuộc bảo vệ tổ quốc hiện nay.
Sự tác động của xu thế toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế đến sự phát triển kinh tế của Việt Nam, trong đó có cộng đồng doanh nghiệp. Điều này khiến doanh nghiệp nhỏ vàvuwfa phải đối mặt với sự khác biệt về nhiều khía cạnh liên quan đến hoạt động kinh doanh, thương mại nhưu tư duy kinh doanh, nhận thức, niềm tin, tâm lý khách hàng, văn hoá ứng xử,...
Với đường lối "đức trị", "lễ trị", Nho giáo yêu cầu nhà cầm quyền phải có đạo đức, vì đạo đức của nhà cầm quyền cảm hóa được dân chúng để họ noi theo. Nhà cầm quyền có đạo đức thì mới thi hành được đường lối nhân chính, được dân tin, dân yêu và thực hiện được đường lối mà họ đưa ra. Đồng thời, Nho giáo đưa ra các yêu cầu, tiêu chuẩn về đạo đức của nhà cầm quyền trong các mối quan hệ với mình, với nhân dân và với người dưới quyền. Những tư tưởng tích cực này của Nho giáo vẫn đang được Đảng Cộng sản Việt Nam tích cực tiếp thu và vận dụng trong xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý hiện nay.
Bài viết này tìm hiểu quan điểm biện chứng về chân lý tương đối, chân lý tuyệt đối, chân lý vĩnh cửu và các yếu tố quy định tính tương đối của chân lý.
Công cuộc đổi mới đất nước do Đảng lãnh đạo đã trải qua hơn 30 năm với nhiều thành tựu nổi bật, có ý nghĩa quan trên nhiều mặt về kinh tế, chính trị, xã hội... Do đó, để phát huy những thành tựu nhằm thúc đẩu quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, yếu tố quan trọng không thể thiếu là phải xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ trình độ, năng lực, phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ. Xuất phát từ yêu cầu đó, bài viết phân tích điểm mạnh, điểm yếu của đội ngũ cán bộ và đưa ra một số kiến nghị để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời gian tới.
Tập trung làm rõ nội hàm "nhà lãnh đạo, quản lí số" trong bối cảnh từ yêu cầu và thách thức của cách mạng công nghiệp 4.0. Từ đó, tác giả gợi mở nhiều kinh nghiệm giá trị cho quá trình xây dựng và phát triển đội ngũ nhà lãnh đạo, quản lí khu vực công của Việt Nam hiện nay.
