1 Tổng quan nghiên cứu ảnh hưởng của bao gói đến ý định mua trà xanh đóng chai của người Việt Nam / Nguyễn Thị Hạnh // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 22-24 .- 658.802

Tổng quan các kết quả nghiên cứu liên quan đến mối quan hệ giữa bao gói và ý định mua của người tiêu dùng. Từ đó tìm ra khoảng trống nghiên cứu nhằm gợi ý một số hướng nghiên cứu trong tương lai

2 Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu kiểm soát nội bộ trong hoạt động tín dụng tại các chi nhánh Agribank khu vực TP. Hồ Chí Minh / Nguyễn Xuân Lành // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 25-27 .- 657.458

Tác giả sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, nhằm xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến tính hữu hiệu kiểm soát nội bộ theo hướng quản trị rủi ro trong hoạt động tín dụng tại các chi nhánh Agribank khu vực TP. Hồ CHí Minh, từ đó có những kiến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu kiểm soát nội bộ, góp phần giảm thiểu rủi ro trong hoạt động tín dụng của các đơn vị

3 Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin tài chính của các doanh nghiệp đồ uống niêm yết / Phạm Thị Bích Thu // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 28-30 .- 332.024

Nghiên cứu sử dụng dữ liệu bảng về các doanh nghiệp đồ uống niêm yết trong khoản thời gian từ năm 2016-2019, nhằm đánh giá ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ công bố thông tin tài chính của các doanh nghiệp

4 Thực trạng và một số giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Bình trong giai đoạn hiện nay / Phí Thị Nguyệt, Vũ Đức Oai // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 31-33 .- 650.01

Bài viết phân tích thực trạng hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Bình, từ đó đưa ra một số giải pháp thúc đẩy sự chuyến dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn theo hướng Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá

5 Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực giảng viên của các trường đại học ngoài công lập tại Việt Nam / Trần Việt Anh // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 40-42 .- 658.312 4

Tác giả nghiên cứu khung lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực giảng viên của các trường đại học ngoài công lập tại Việt Nam nhằm góp phần thúc đẩy phát triển hệ thống giáo dục đại học của cả nước

6 Tài sản thương hiệu dựa trên khách hàng: Nghiên cứu trường hợp điển hình về thương hiệu làng nghề gốm truyền thống tại các tỉnh phía Bắc, Việt Nam / Vũ Thị Thu Hà // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 43-45 .- 658.827

Nghiên cứu này nhằm kiểm định mối quan hệ của các yếu tố cấu thành tài sản thương hiệu lên tài sản thương hiệu tổng thể, với trường hợp cụ thể là thương hiệu làng nghề gốm truyền thống tại các tỉnh phía Bắc, Việt Nam

7 Chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông / Hoàng Minh Anh // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 49-51 .- 658.3

Bài viết phân tích chất lượng nguồn nhân lực để rút ra những kết quả đạt được, những tồn tại. Trên cơ sở đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị

8 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành của tỉnh Bò Kẹo, Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào / Sompathana Nhaysavanh, Lê Thị Hồng // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 52-54 .- 330

Lý thuyết và thực tiễn chỉ ra chuyển dịch cơ cấu là thuộc tính của hệ thống kinh tế, phản ánh tính chất và trình độ phát triển của hệ thống kinh tế

9 Các mô hình kết hợp giữa hoà giải và trọng tài trong bối cảnh trực tuyến / Hà Công Anh Bảo, Nguyễn Thị Trang // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 55-57 .- 650.01

Bài viết đề cập đến những mô hình kết hợp giữa hoà giải trực tuyến, trên cơ sở đó nhằm phân tích ưu và nhược điểm của các mô hình, đồng thời sẽ đánh giá khả năng triển khai của các mô hình kết hợp này trong môi trường giải quyết tranh chấp trực tuyến

10 Những thách thức của nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trong quá trình hội nhập và một số giải pháp / Hoàng Thị Thuý // .- 2020 .- Số 575 .- Tr. 58-59 .- 658.3

Bài viết chỉ ra những cơ hội và những thách thức đối với nguồn nhân lực chất lượng cao, từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trong điều kiện hội nhập quốc tế