Bài viết xem xét các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo tiếng Anh trực tuyến và ảnh hưởng của các nhân tố này đến sự hài lòng và truyền miệng của sinh viên. Dữ liệu được khảo sát từ 502 sinh viên và được phân tích bằng mô hình phương trình cấu trúc (SEM). Từ đó đưa ra một số hàm ý để các nhà quản lý giáo dục và các nhà nghiên cứu đưa ra các chính sách phù hợp nhằm phát triển loại hình đào tạo tiếng Anh trực tuyến theo hướng hiện đại
Quản trị rủi ro tín dụng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho hoạt động tín dụng của ngân hàng và góp phần giảm thiểu rủi ro trong hoạt động ngân hàng. Bài viết phân tích thực trạng quản trị rủi ro tín dụng tại một số ngân hàng thương mại lớn ở Việt Nam trong thời gian qua, từ đó rút ra hàm ý cho hệ thống ngân hàng thương mại trong hoạt động quản trị rủi ro tín dụng.
Phân tích từ 176 lao động tham gia cho thấy lãnh đạo chuyển đổi có ảnh hưởng tích cực đến sự cam kết của người lao động với tổ chức và hiệu suất làm việc. Nghiên cứu cũng đưa ra vài gợi mở để áp dụng phong cách lãnh đạo chuyển đổi với các doanh nghiệp để tăng hiệu suất và mức độ cam kết của người lao động
Bài nghiên cứu này tác giả sử dụng phương pháp máy học (Machine Learning) để đanh giá tính hữu hiệu của hai nhóm chỉ số này trong mô hình phân tích định lượng. Kết quả cho thấy nhóm các chỉ số sổ sách có tính ổn định và hiệu quả hơn khi phân tích tính hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp niêm yết
Bài viết tập trung làm rõ những ảnh hưởng của tôn giáo đến thiết chế xã hội của các dân tộc thiểu số tại chỗ ở Tây Nguyên và đặt ra một số vấn đề cần quan tâm trong thời gian tới nhằm phát huy hơn nữa vai trò của thiết chế ấy trước những ảnh hưởng không thuận chiều của tôn giáo.
Mô hình nghiên cứu đề xuất bao gồm 6 yếu tố: giá cả, chất lượng sản phẩm, nhóm tham khảo, thương hiệu, hoạt động chiêu thị, sự sẵn có. Từ các kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giúp các nhà sản xuất thời trang đáp ứng được nhu cầu, thị hiếu thời trang công sở của khách hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất các giải pháp giúp hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động hữu hiệu, đảm bảo doanh nghiệp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực mà đơn vị có được giúp tồn tại và phát triển bền vững
Với mục tiêu tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng sinh lời của các doanh nghiệp bất động sản niêm yết Việt Nam giai đoạn 2010-2019, nghiên cứu này phân tích hồi quy dữ liệu theo phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát (GLS) trên Eview. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố như: Quy mô doanh nghiệp; vòng quay khoản phải thu; vòng quay tổng tài sản; tỷ suất sinh lợi trên doanh thu thuần và tốc độ tăng trưởng doanh nghiệp có tác động cùng chiều với khả năng sinh lời của các doanh nghiệp bất động sản Việt Nam. Ngược lại, cấu trúc vốn, tuổi doanh nghiệp và cấu trúc tài sản có tác động ngược chiều với khả năng sinh lời của các doanh nghiệp bất động sản Việt Nam.
Bài viết tổng hợp các lý thuyết cơ sở làm nền tảng, khái lược các mô hình nghiên cứu đã có từ đó đề xuất mô hình nghiên cứu nhận diện 6 yếu tố ảnh hưởng đến năng lực sáng tạo của tổ chức
Trình bày thực trạng hoạt động tín dụng tại Ngân hàng chính sách xã hội huyện Võ Nhai và một số giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng chính sách xã hội huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên.
