CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Nhân viên y tế
1 Thực trạng nhu cầu đào tạo nhân lực y tế tại Bệnh viện Ung bướu tỉnh Thanh Hoá năm 2024 / Nguyễn Văn Sơn, Lê Thị Thanh Xuân, Phạm Thị Quân // Y học cộng đồng (Điện tử) .- 2025 .- Số .- Tr. 317 - 322 .- 610
Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực y tế tại bệnh viện Ung Bướu tỉnh Thanh Hoá năm 2024. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 434 nhân viên y tế đang làm việc tại Bệnh viện Ung Bướu tỉnh Thanh Hoá. Kết quả: Có 82,3% nhân viên bệnh viện đã tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ trong có có 76,2% là do cơ quan cử đi học. Nhu cầu được đào tạo của nhân viên rất lớn tới 76,3%. Nhu cầu hình thức đào tạo trực tuyến chiếm tỷ lệ 47%, mục đích đi học để nâng cao trình độ chiếm tỷ lệ 93,1% và có 72,8% nhân viên mong muốn được hỗ trợ toàn bộ kinh phí khoá học. Kết luận: Nhân viên Bệnh viện có nhu cầu đào tạo rất lớn và chủ yếu mong muốn được đào tạo trực tuyến và hỗ trợ kinh phí đi học.
2 Thực trạng sức khoẻ tâm thần của nhân viên y tế tham gia phòng chống dịch COVID-19 tại Bình Dương và Kiên Giang / Hà Anh Đức, Đỗ Nam Khánh, Lê Minh Giang // .- 2025 .- Tập 189 - Số 4 .- Tr. 350-357 .- 610
Đại dịch COVID-19 đã gây ra những hậu quả lớn cả về thể chất và sức khoẻ tâm thần cho nhân viên y tế trên thế giới và Việt Nam. Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế trực tiếp tham gia phòng chống COVID-19 tại tỉnh Bình Dương và Kiên Giang năm 2022. Thiết kế nghiên cứu: nghiên cứu mô tả cắt ngang.
3 Thực trạng căng thẳng thần kinh tâm lý của nhân viên y tế tại hai bệnh viện thuộc thành phố Hà Nội năm 2023 / Lê Thị Thanh Xuân, Phạm Thị Quân, Vũ Thế Mạnh // .- 2025 .- Tập 186 - Số 61 .- Tr. 263-271 .- 610
Nghiên cứu mô tả cắt ngang với mục tiêu mô tả thực trạng căng thẳng thần kinh tâm lý của 203 nhân viên y tế của hai bệnh viện thuộc thành phố Hà nội năm 2023. Số liệu được thu thập trực tiếp và đánh giá mức độ căng thẳng thần kinh tâm lý theo phương pháp trí nhớ số.
4 Động lực làm việc của nhân viên y tế và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2023 / Nguyễn Văn Hoạt, Mai Kim Anh, Lưu Nguyễn Lan Anh, Phạm Thị Phương Thanh, Lê Thị Hà Thu, Hoàng Quỳnh Liên // .- 2024 .- Tập 181 - Số 08 .- Tr.102-112 .- 610
Trong hoạt động quản lý nhân lực, động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên y tế (NVYT) là một chủ đề được đặc biệt quan tâm. Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội nhằm mô tả động lưc làm việc của nhân viên y tế và một số yếu tố liên quan. Nhân viên y tế trả lời câu hỏi về động lực làm việc, qua phần mềm Kobo Toolbox, thời gian thu thập số liệu từ tháng 11/2023.
5 Tác động của COVID-19 đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên y tế tuyến tỉnh tham gia phòng chống COVID-19 / Đỗ Nam Khánh, Trần Thị Hảo, Lê Minh Giang // .- 2024 .- Tập 175 - Số 02 - Tháng 3 .- Tr. 205-212 .- 610
Nghiên cứu mô tả cắt ngang thực hiện trên 334 nhân viên y tế tuyến tỉnh nhằm mô tả một số tác động của COVID-19 đến nhân viên y tế tuyến tỉnh tham gia phòng chống COVID-19 tại 7 tỉnh thành trọng điểm năm 2021 - 2022.
6 Thực trạng nhân lực y tế tại Bệnh viện Y dược cổ truyền và phục hồi chức năng tỉnh Phú Thọ và một số yếu tố ảnh hưởng giai đoạn 2018-2021 / Đào Đình Quang, Phùng Văn Tân, Hà Minh Sỹ, Nguyễn Thị Hoàng Vân // .- 2023 .- Số 76 .- Tr. 43-51 .- 615
Mô tả thực trạng nhân lực y tế tại Bệnh viện Y dược cổ truyền và phục hồi chức năng tỉnh Phú Thọ và một số yếu tố ảnh hưởng giai đoạn 2018-2021. Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp phương pháp nghiên cứu định lượng và định tính được thực hiện ở 205 nhân viên Bệnh viện Y dược cổ truyền và phục hồi chức năng tỉnh Phú Thọ, với 22 cuộc phỏng vấn sâu gồm 3 nhóm đối tượng bằng bộ câu hỏi đã chuẩn bị sẵn và thống nhất cho từng nhóm đối tượng.
7 Thực trạng tham gia phòng chống dịch covid-19 của nhân viên y tế tại một số bệnh viện tuyến tỉnh/thành phố năm 2021 - 2022 / Lê Minh Giang, Đặng Thị Hương, Đỗ Nam Khánh, Hoàng Thị Hải Vân // .- 2023 .- Tập 169 - Số 8 - Tháng 9 .- Tr. 310-318 .- 610
Nghiên cứu được tiến hành trên 287 nhân viên y tế công tác tại một số bệnh viện tuyến tỉnh/thành phố tại 7 tỉnh/thành trọng điểm về dịch COVID-19 nhằm mô tả thực trạng quá trình tham gia chống dịch năm 2021 - 2022 của nhóm đối tượng này. Nghiên cứu được thực hiện theo phương pháp mô tả cắt ngang.
8 Tỷ lệ mắc/nghi mắc Covid-19 ở cán bộ y tế tham gia phòng chống dịch tại một số tỉnh/thành và trường đại học của Việt Nam năm 2021 - 2022 và một số yếu tố liên quan / Đặng Thị Hương, Đỗ Nam Khánh, Hoàng Thị Hải Vân, Lê Minh Giang // Nghiên cứu Y học - Trường ĐH Y Hà Nội .- 2023 .- Tập 165(Số 4) .- Tr. 197-207 .- 610
Nghiên cứu được tiến hành nhằm xác định tỷ lệ mắc/nghi mắc COVID-19 ở cán bộ y tế tham gia phòng chống dịch tại 7 tỉnh/thành và 3 trường đại học của Việt Nam năm 2021 – 2022 và các yếu tố liên quan.
9 Thực trạng tham gia phòng chống dịch covid-19 của nhân viên y tế tuyến huyện tại một số tỉnh năm 2021 và 2022 / Trần Thanh Thúy, Đỗ Nam Khánh, Trần Thị Hảo, Trương Hoàng Anh, Lê Minh Giang // Nghiên cứu Y học - Trường ĐH Y Hà Nội .- 2023 .- Tập 165(Số 4) .- Tr. 208-216 .- 610
Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng về nhân lực, vật tư phòng hộ, tập huấn kiến thức, các vấn đề tâm lý và tình trạng mắc bệnh khi tham gia phòng chống dịch COVID-19 của nhân viên y tế tuyến huyện tại một số tỉnh năm 2021 và 2022.
10 Thực trạng nhân lực y tế tuyến xã tham gia phòng chống Covid-19 tại một số tỉnh trọng điểm trong năm 2021, 2022 / Khổng Văn Cường, Đỗ Nam Khánh, Trương Hoàng Anh, Lê Minh Giang // Nghiên cứu Y học - Trường ĐH Y Hà Nội .- 2023 .- Tập 165(Số 4) .- Tr. 217-225 .- 610
Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng nhân lực y tế liên quan đến tập huấn kiến thức, trang thiết bị phòng hộ, nhiệm vụ, các vấn đề tâm lý và mắc bệnh khi tham gia phòng chống COVID-19 của nhân viên y tế tuyến xã tại một số tỉnh trọng điểm trong năm 2021, 2022.