CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Văn hóa--Khía cạnh xã hội
1 Khai thác sức mạnh mềm công nghiệp văn hóa trong chính sách truyền thông ứng phó biến đổi khí hậu / Nguyễn Toàn // .- 2025 .- Số 04(71) .- Tr. 148-158 .- 306
Phân tích cách thức công nghiệp văn hóa, với tư cách là một nguồn lực “sức mạnh mềm”, có thể được khai thác để thu hẹp khoảng cách giữa nhận thức và hành động ứng phó biến đổi khí hậu. Từ cơ sở lý luận về công nghiệp văn hóa, sức mạnh mềm và lý thuyết thay đổi hành vi, tác giả chỉ ra bốn chức năng cốt lõi mà các ngành công nghiệp văn hóa có thể đóng góp: diễn giải và truyền đạt kiến thức khí hậu, khơi gợi cảm xúc và đồng cảm cộng đồng, kiến tạo chuẩn mực xã hội mới, và trao quyền hành động tập thể.
2 Văn hóa liêm chính - liều “kháng sinh” đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực / Nguyễn Quang Bình // .- 2023 .- Số 06(61) - Tháng 12 .- Tr. 148-154 .- 306
Làm rõ văn hóa liêm chính trong xây dựng và phát triển đất nước, đặc biệt trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Văn hóa liêm chính là nền tảng để xây dựng ý thức và thực hành liêm chính của cán bộ, đảng viên; là gốc rễ để xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh; là liều “kháng sinh” đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Trên cơ sở đánh giá khái quát thực trạng, tác giả đề xuất một số biện pháp chính nhằm tiếp tục xây dựng và thực thi văn hóa liêm chính góp phần phòng, chống tham nhũng, tiêu cực hiện nay.
3 Nhu cầu hưởng thụ đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng / Đàm Thị Vân Dung // .- 2022 .- Số 149 .- Tr. 8-14 .- 306
Bài viết xác định các nội dung về đời sống văn hóa tinh thần của công nhân khu công nghiệp: hoạt động thông tin tuyên truyền cổ động, hoạt động câu lạc bộ, hoạt động thư viện, đọc sách, hoạt động xây dựng văn hóa gia đình, thể thao giải trí. Đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động.