CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Đào tạo tiếng Anh
1 Đào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư nước ngoài : tăng cơ hội và giảm thách thức / Ngô Thị Thanh Tâm, Phạm Thị Bích Ngọc, Phạm Thế Hiền // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2023 .- Số 637 .- Tr. 80-82 .- 330
Số lượng làm việc ở nước ngoài đang có xu hướng tăng lên trong các năm gần đây. Cũng như nam giới, phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài không chỉ được nâng cao về kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, ngày càng có kinh nghiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình. Lao động nữ di cư nước ngoài thường gặp khó khăn về ngôn ngữ, thiếu kiến thức chuyên môn và thiếu hiểu về biết về quyền lợi bảo vệ. Đào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư có tín cấp thiết, giúp họ tăng cơ hội và giảm thách thức khi làm việc tại nước ngoài.
2 Đào tạo tiếng Anh góp phần đa dạng hoá nguồn thu nhập cho lao động trẻ Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế / Nguyễn Thị Mai Sương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2023 .- Số 637 .- Tr. 86-88 .- 330
Thay vì chỉ dựa vào những đồng lương cố định, nhiều người đã tìm cơ hội làm đa dạng các nguồn thu nhập, nhờ đó không chỉ rút ngắn con đường đến tự do tài chính mà còn trở nên giàu có. Việc có nhiều nguồn thu nhập cũng giống như đa dạng hóa danh mục đầu tư, khi một nguồn thu nhập bị thiệt hại, các nguồn khác sẽ bù đắp lại và điều này làm giảm tổn thất đáng kể cho người lao động. Ngay tại một đất nước mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức, tiếng Anh vẫn được xem là "lingua franca" - một thứ ngôn ngữ những người có xuất xứ khác nhau. Khả năng tiếng Anh giúp người lao động trẻ có thể giao tiếp với nhiều người đến từ nhiều vùng đất khác nhau và là một lợi thế khi đi xin việc cũng như mở rộng cơ hội lựa chọn nghề nghiệp từ đó đa dạng hoá nguồn thu nhập cho bản thân.
3 Mở rộng quy mô đào tạo tiếng Anh nhằm đáp ứng thị trường xuất khẩu lao động châu Âu sau đại dịch Covid-19 / Vũ Thị Thanh Mai // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 602 .- Tr. 10-12 .- 330
Tình hình thị trường lao động của Việt Nam sau đại dịch Covid-19, thực trạng xuất khẩu lao động tại Việt Nam, những điều kiện cần đáp ứng khi xuất khẩu lao động sang châu Âu, sự cần thiết mở rộng quy mô đào tạo tiếng Anh để đáp ứng yêu cầu của thị trường xuất khẩu lao động.