CSDL Bài trích Báo - Tạp chí

chủ đề: Kế toán nguồn lực

  • Duyệt theo:
1 Những thách thức trong áp dụng kế toán nguồn nhân lực và một số giải pháp cho các doanh nghiệp Việt Nam / Nguyễn Hoản // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 612 .- Tr. 114 - 116 .- 657

Kế toán nguồn nhân lực (HRA) là việc hạch toán các chi phí liên quan đến nguồn nhân lực như là một tài sản, trái ngược với kế toán truyền thống luôn coi các chi phí này là chi phí làm giảm lợi nhuận. Sự quan tâm và phát triển của HRA đã thể hiện rõ ở một số quốc gia. Sự phát triển mạnh mẽ của các chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế là một dấu hiệu cho thấy môi trường kế toán tài chính quốc tế là môi trường có khả năng khuyến khích việc xem xét các chuẩn mực báo cáo và đo lường thay thế, đồng thời hỗ trợ khả năng các báo cáo tài chính trong tương lai có thể bao gồm các phép đo phi truyền thống như giá trị của nguồn nhân lực sử dụng phương pháp HRA.

2 Vai trò của thông tin kế toán nguồn nhân lực với việc ra quyết định của nhà quản trị trong doanh nghiệp / Chu Thị Huyến // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 220+221 .- Tr. 79-83 .- 657

Bài viết tập trung làm sáng tỏ vai trò của HRA với việc ra quyết định của các nhà quản trị trong doanh nghiệp, thông qua việc tổng quan các nghiên cứu có liên quan mà trọng tâm là các nghiên cứu thực nghiệm.

3 Kế toán, công cụ hỗ trợ định giá nguồn nhân lực / Đinh Thị Kim Xuyến, Nguyễn Ánh Hồng // Kế toán & Kiểm toán .- 2021 .- Số 214 .- Tr. 27-30 .- 657

Nguồn nhân lực là tài sản đặc biệt quan trọng của một doanh nghiệp. Việc định giá nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế do quan niệm của kế toán truyền thống, tất cả các chi phí hình thành vốn nhân lực được coi là một khoản phí trừ vào doanh thu trong kỳ, vì nó không tạo ra bất kỳ tài sản vật chất nào. Tuy nhiên, quan điểm này dần đã được thay đổi với việc định giá nguồn nhân lực, thông qua các phương pháp kế toán nguồn nhân lực.

4 Xu hướng phát triển kế toán nguồn nhân lực / Nguyễn Bá Linh, Dương Thị Yến // Tài chính - Kỳ 2 .- 2020 .- Số 741 .- Tr. 89 - 92 .- 657

Bài viết này khái quát về lịch sử hình thành và xu hướng phát triển của kế toán quản trị chi phí nguồn nhân lực nhằm làm nổi bật sự cần thiết phải phát triển loại kế toán này ở Việt Nam nói chung và ở các doanh nghiệp nói riêng.

5 Kế toán nguồn lực : công cụ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững / Trần Thị Hồng Mai // Kế toán & Kiểm toán .- 2020 .- Số 200 .- Tr. 87-91 .- 657

Bài viết hệ thống hóa một số quan điểm về HRA, kiến nghị một số giải pháp nhằm áp dụng HRA trong các doanh nghiệp Việt Nam.