CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
chủ đề: Năng lực quản trị
1 Đổi mới năng lực quản trị đơn vị sự nghiệp công lập đến năm 2030 / Mai Đình Lâm // .- 2024 .- Số 827 - Tháng 6 .- Tr. 38-41 .- 658
Đơn vị sự nghiệp công lập có vai trò quan trọng trong cung ứng dịch vụ công thiết yếu cho người dân, góp phần tạo lập sự công bằng và ổn định xã hội. Thời gian qua Đảng, Nhà nước đã có nhiều chính sách quan trọng nhằm đổi mới hoạt động, gắn với đẩy mạnh quá trình tự chủ, tự chịu trách nhiệm, gắn với đổi mới năng lực quản trị của đơn vị sự nghiệp công lập từ đó góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả các đơn vị này. Bài viết này phân tích thực trạng năng lực quản trị của đơn vị sự nghiệp công lập, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập đến năm 2030.
2 Tác động của quản trị nhân lực đến năng lực đổi mới sáng tạo của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam / Đinh Thị Hương // .- 2024 .- Số 823 - Tháng 4 .- Tr. 116-119 .- 332.12
Với mục tiêu phân tích tác động của quản trị nhân lực đến năng lực đổi mới sáng tạo của nhân viên trong môi trường số tại các ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, nghiên cứu tiến hành thống kê mô tả, phân tích EFA, phân tích CFA, phân tích SEM số liệu từ 638 phiếu điều tra từ các ngân hàng thương mại cổ phần. Kết quả nghiên cứu cho thấy, đào tạo và phát triển nhân lực là yếu tố tác động mạnh nhất đến đổi mới, sáng tạo và từ đó hàm ý một số chính sách cho các nhà quản lý tại các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thúc đẩy hoạt động quản trị nhân lực, đổi mới, sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các ngân hàng thương mại cổ phần trong môi trường số.
3 Các nhân tố tác động đến năng lực quản trị của nhà quản trị tại các doanh nghiệp lữ hành của thành phố Hà Nội / Nguyễn Ngọc Chí Thành // .- 2023 .- Số 647 - Tháng 11 .- Tr. 122 - 124 .- 658
Bài viết phân tích, đánh giá các nhân tố tác động đến năng lực quản trị của nhà quản trị tại các t nghiệp lữ hành trên địa bàn thành phố Hà Nội. Dữ liệu thu thập được từ 58 đáp viên hợp lệtông qua her tra bằng hỏi đã được thử nghiệm bằng cách sử dụng phần mềm SPSS Kết quả phân tích cho thấy các yếu tố như Tố chất của nhà quản trị, nền tảng gia đình, nền tảng giáo dục, môi trường vĩ mô, đặcẾ GI chức ảnh hưởng tới năng lực quản trị của nhà quản trị doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp lại hành nói riêng
4 Ảnh hưởng của năng lực quản trị đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp / Ngô Xuân Nam // .- 2023 .- Số 813 - Tháng 11 .- Tr. 51 - 53 .- 332
Năng lực quản trị có vai trò quan trọng không những ảnh hưởng đến kết quả hoạt động mà còn ảnh hưởng đáng kể đến sự phát triển và thành công của các doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh đầy biến động và cạnh tranh. Bài viết hệ thống hóa các nghiên cứu về ảnh hưởng của năng lực quản trị và nhấn mạnh vai trò quan trọng của nó trong việc cải thiện kết quả hoạt động trong các doanh nghiệp.
5 Năng lực quản trị cả các doanh nghiệp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh các sản phẩm OCOP ở tỉnh Quảng Ninh / Đỗ Thị Thúy Phương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 76-78 .- 658
Bài viết đánh giá những kết quả đạt được cũng như hạn chế của các doanh nghiệp, tồn tại trong năng lực quản trị của các doanh nghiệp tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh của các sản phẩm OCOP ở tỉnh Quảng Ninh.
6 Nâng cao năng lực quản lý và tổ chức hoạt động thương mại điện tử ở Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế / Dương Thị Thúy Hà, Vương Hồng Hà // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 616 .- Tr. 88 - 90 .- 658
Những năm gần đầy, ứng dụng thương mại điện tử (TMĐT) chính là dấu ấn của nền kinh tế số trong đời sống của người dân Việt Nam. Theo báo cáo Thương mại điện tử của các tổ chức uy tín thế giới, Việt Nam được đánh giá là một trong những thị trường TMĐT phát triển nhanh nhất ở Đông Nam Á. Để phát huy những lợi thế đó, đòi hỏi Việt Nam cần nâng cao năng lực quản lý và tổ chức hoạt động thương mại điện tử, nhằm phát triển nền kinh tế theo hướng số hóa, hiện đại và bền vững.
7 Năng lực quản trị của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam / Nguyễn Vân Hà, Nguyễn Tuấn Anh, Vũ Dương Hòa // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 604 .- Tr. 16 - 18 .- 658
Một trong những yếu tố quyết định sự phát triển và thành công của một doanh nghiệp là năng lực của nhà quản trị. Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam là một trong những doanh nghiệp nhà nước, là đơn vị tiên phong của ngành Công nghiệp thuốc lá Việt Nam và là doanh nghiệp có những đóng góp lớn cho nền kinh tế. Trong quá trình hoạt động, năng lực quản trị của doanh nghiệp còn một số hạn chế nhất định. Bài báo này tập trung nghiên cứu năng lực quản trị của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.
8 Nâng cao năng lực quản trị của chính quyền địa phương ở nước ta hiện nay / Nguyễn Đặng Phương Truyền // Nghiên cứu Lập pháp .- 2021 .- Số 15 (439) .- Tr.52 – 64 .- 340
Tác giả trình bày về quản trị quốc gia, quản trị nhà nước ở địa phương và năng lực quản trị của chính quyền địa phương; thực trạng năng lực quản trị của chính quyền địa phương và đưa ra một số kiến nghị nâng cao năng lực quản trị của chính quyền địa phương ở nước ta.
9 Tăng cường khả năng đổi mới thanh đạm cho các doanh nghiệp Việt Nam: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và khả năng quản trị tri thức của doanh nghiệp / Lê Ba Phong // Kinh tế & phát triển .- 2021 .- Số 286 .- Tr. 68-77 .- 658
Với vai trò quan trọng ngày càng tăng của khả năng đổi mới trong việc giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững trước những biến đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, mục đích của nghiên cứu này là đánh giá ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đối với khả năng đổi mới thanh đạm của doanh nghiệp. Nhằm mang lại những hiểu biết sâu sắc hơn về các cơ chế và điều kiện thích hợp để cải thiện khả năng đổi mới thanh đạm của các doanh nghiệp Việt Nam, nghiên cứu đã khám phá vai trò trung gian của năng lực quản lý tri thức trong mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và khả năng đổi mới thanh đạm. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm tra các giả thuyết trong mô hình nghiên cứu đề xuất thông qua việc sử dụng dữ liệu khảo sát từ 271 người tham gia tại 90 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy lãnh đạo chuyển đổi tác động trực tiếp hoặc gián tiếp đến khả năng đổi mới thanh đạm của doanh nghiệp thông qua vai trò trung gian của khả năng quản lý tri thức. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ giúp các nhà quản trị nâng cao hiểu biết về con đường thích hợp nhằm cải thiện thành công khả năng đổi mới thanh đạm cho các doanh nghiệp Việt Nam.
10 Giải pháp nâng cao năng lực quản trị tài chính doanh nghiệp / Ngô Thị Kim Hòa // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2021 .- Số 211 .- Tr. 91-96 .- 658.15
Trình bày và phân tích mục tiêu, vai trò và nguyên tắc của quản trị tài chính doanh nghiệp, qua đó phân tích các giải pháp nâng cao năng lực quản trị tài chính doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.