CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
6531 Đào tạo lại nguồn nhân lực chuẩn bị cho CMCN 4.0 / Trần Văn Tài // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 39-40 .- 658
Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đào tạo lại nghề.
6532 Văn hóa doanh nghiệp: vai trò và ý nghĩa trong lịch sử phát triển của doanh nghiệp / Nguyễn Thị Thái Thủy // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 44-46,38 .- 658
Văn hóa daonh nghiệp hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp, không đơn thuần chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn bao gồm cả giá trị cốt lõi, các quy tắt, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh và hành vi, thái độ của mọi thành viên thuộc doanh nghiệp. Tầm quan trong của văn hóa daonh nghiệp phát huy khi nó giúp doanh nghiệp thích ứng với những thay đổi trong môi trường bên ngoài.
6533 Năng lực lãnh đạo, năng lực về văn hóa và thay đổi trong các doanh nghiệp Việt Nam / Lê Thị Lan Hương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 58-60 .- 658
Đánh giá hiện trạng năng lực lãnh đạo, năng lực về văn hóa và thay đổi trong các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số gợi ý cho doanh nghiệp trong việc nâng cao năng lực để có thể đem lại hiệu quả kinh doanh cao, vươn tầm ra quốc tế.
6534 Doanh nghiệp nhỏ và vừa: những cơ hội khi tham gia chuỗi giá trị toàn cầu / Tạ Thanh Huyền, Trần Mạnh Hà // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 64-65,54 .- 658
Trình bày khái niệm và đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa; lợi ích của việc tham gia chuỗi giá trị toàn cầu.
6535 Các nhân tố tác động đến khu vực kinh tế phi chính thức và hàm ý chính sách / Nguyễn Thị Thanh Nga // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 66-68 .- 658
Sự phát triển của khu vực kinh tế phi chính thức; Các nhân tố tác động đến khu vực kinh tế phi chính thức; một số gợi ý chính sách để phát triển khu vực kinh tế phi chính thức ở Việt Nam.
6536 Tăng cường công tác quản lý vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách nhà nước ở huyện Quốc Oai, Hà Nội / Phan Thế Công, Đỗ Đức Thái // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2019 .- Số 555 .- Tr. 61-63 .- 658
Thực trạng công tác quản lý vốn đầu tư tại huyện Quốc Oai, Hà Nội; Giải pháp hoàng thiện công tác quản lý vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách nhà nước ở huyện Quốc Oai, Hà Nội.
6537 Quản trị tài sản tại bệnh viện Đa Khoa tỉnh Tuyên Qang qua các góc nhìn phân tích báo cáo tài chính / Phạm Thu Trang // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 203 .- Tr. 32-35 .- 658
Trong bài viết này, tác giả sử dụng công cụ phân tích báo cáo tài chính nhằm phân tích ình hình tài sản tại một bệnh viện da khoa tuyến tỉnh - Bệnh viện đa khoa tỉnh Tuyên Quang, qua đo rút ra những khuyến nghị trong công tác quả tri tài sản tại bênh viện trong thời gian tới.
6538 Mô hình 70/20/10 và hàm ý trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực định hướng công dân toàn cầu / Nguyễn Văn Hiệu // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 202 .- Tr. 16-19 .- 658
Bài viết làm rõ hà ý của mô hình, nội dung của định hướng đào tạo công dân toàn cầu ở bậc học phổ thông và đại học (gồm cả sau đại học ). Bài viết nhấn mạnh các khía cạnh vận dụng mô hình 70/20/10 vào việc đào tạo nghề nghiệp ở bậc đại học góp phần tạo ra nguồn nhân lực theo định hướng công dân toàn cầu.
6539 Kinh nghệm xây dựng chiến lược phát triển của một số trường đại học và bài học rút ra cho học viện tài chính / Nguyễn Trọng Cơ, Nguyễn Hồng Chỉnh // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 203 .- Tr. 64-68 .- 658
Trong bài viết này tác giả tập trung phân tích chiến lược phát triển của một số trường đại học châu Á nhằm rút ra bài học kinh nghiệm để xây dựng chiến lược phát triển cho học viện trong giai đoạn tới.
6540 Nhận diện các hành vi gian lận thuế thu nhập cá nhân phổ biến hiện nay / Tô Văn Tuấn // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2020 .- Số 202 .- Tr. 29-32 .- 658
Bài viết tập trung nhận diện các hành vi gian lận thuế TNCN chủ yếu nhằm giúp các cơ quan quản lý có giải pháp kiểm tra, kiểm soát đầy đủ hơn, hướng đến nâng cao tính tuân thủ thuế của người nộp thuế.