CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
4121 Ảnh hưởng của dịch Covid 19 và một số giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro tại ngân hàng thương mại Việt Nam / Đào Văn Chung // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 600 .- Tr. 98 - 100 .- 658
Bài viết phân tích ảnh hưởng của dịch Covid 19 đến hoạt động ngân hàng thương mại, qua phân tích những khó khăn, thách thức, cơ hội và thuận lợi để từ đó đề xuất một số giải pháp tới cho ngân hàng nhà nước, ngân hàng thương mại nhằm nâng cao năng lực quản lý, quản trị rủi ro và giải pháp khắc phục khó khăn do đại dịch mang lại.
4122 Kinh nghiệm của Myanma về phát triển kinh tế vùng biên giới và bài học cho Việt Nam / Trương Bảo Thanh, Đỗ Thị Nga // .- 2021 .- Số 600 .- Tr. 109 - 111 .- 330
Bài viết tập trung nghiên cứu kinh nghiệm của Myanma về phát triển kinh tế vùng biên giới chỉ ra những mặt thành công cũng như những mặt hạn chế từ đó đề xuất các khuyến nghị chính sách phát triển kinh tế vùng biên giới của Việt Nam.
4123 Đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua sản phẩm nhãn hàng riêng của người tiêu dùng tại Việt Nam / Nguyễn Thị Thanh Mai // .- 2021 .- Số 600 .- Tr. 115 - 117 .- 658
Bài viết đề xuất mô hình nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua sản phẩm nhãn hàng riêng của người tiêu dùng tại Việt Nam dựa trên cơ sở lý thuyết hành vi dự định.
4124 Phát triển nguồn nhân lực để đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp: định hướng tại Việt Nam / Nguyễn Tuấn Anh // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 600 .- Tr. 118 - 120 .- 658
Năng lực sáng tạo quốc gia phụ thuộc phần lớn vào chất lượng giáo dục và đào tạo cho các nhà khoa học, kỹ nghệ và các nhà chuyên môn khác và nó cũng phụ thuộc vào mức độ bao phủ của hệ thống giáo dục. Giáo dục đại học mới là nền tảng để nguồn nhân lực có đầy đủ kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp thì Việt Nam lại bị đánh giá khá thấp. Điều này ảnh hưởng rất nhiều tới chất lượng nguồn lực trong các doanh nghiệp. Do đó, phát triển chất lượng nguồn nhân lực chính là một giải pháp quan trọng và cấp thiết để thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.
4125 Vai trò của marketing quan hệ trong thúc đẩy bán hàng của doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ ở Việt Nam / Nguyễn Thanh Sơn // .- 2021 .- Số 600 .- Tr. 121 - 123 .- 658
Trình bày vai trò của marketing quan hệ trong thúc đẩy bán hàng của doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ ở Việt Nam và các giải pháp áp dụng marketing quan hệ trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ ở Việt Nam.
4126 Thực hiện chính sách công ở Việt Nam hiện nay: những vấn đề lý luận và thực tiễn / Lê Văn Gấm // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 601 .- Tr. 7 - 9 .- 658
Bài viết nghiên cứu một số vấn đề lý luận và thực tiễn về thực hiện chính sách công ở Việt Nam hiện nay. Từ đó, nêu bật các yêu cầu đặt ra đối với việc thực hiện chính sách công ở Việt Nam trong thời gian tới.
4127 Để thị trường bất động sản phát triển bền vững: nhìn lại những lần sốt đất và bài học chính sách / Trần Mạnh Tuyến // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 601 .- Tr. 10 - 12 .- 658
Bài viết khảo cứu lịch sử bốn lần sốt đất trong lịch sử thị trường bất động sản Việt Nam; đề xuất một số giải pháp đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường bất động sản trong trung và dài hạn.
4128 Văn hóa doanh nghiệp và tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp / Bùi Xuân Phong // .- 2021 .- Số 601 .- Tr. 22 - 24 .- 657
Bài viết đề cập đến tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự phát triển của doanh nghiệp.
4129 Nhân lực công nghệ thông tin trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam / Nguyễn Ích Cường // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 601 .- Tr. 31 - 33 .- 330
Phát triển kinh tế số là xu hướng tất yếu nhằm tạo ra động lực tăng trưởng kinh tế cho Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Cùng với xu thế đó, kinh tế số đồi hỏi nhân lực về công nghệ thông tin mạnh mẽ cả về chất lượng và số lượng. Nhân lực công nghệ thông tin đóng vai trò quyết định đến nền kinh tế số cũng như quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam. Tuy nhiên, nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Vì thế, tìm ra một số giải pháp nâng cao chất và lượng nhân lực công nghệ thông tin trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam là nhiệm vụ cần thiết.
4130 Phương pháp học theo nhóm với môn kỹ năng làm việc nhóm cho sinh viên trong các trường đại học / Phí Thị Thúy Nga // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2021 .- Số 601 .- Tr. 40 - 42 .- 658
Bài báo phân tích phương pháp học theo nhóm với môn kỹ năng làm việc nhóm cho sinh viên trong các trường đại học. Tác giả tìm hiểu và đánh giá những vấn đề thực tiễn liên quan đến hoạt động giảng dạy môn kỹ năng mềm của các trường đại học trong giai đoạn hiện nay.