CSDL Bài trích Báo - Tạp chí

Khoa Quản Trị Kinh Doanh

  • Duyệt theo:
3581 Chính sách cổ tức của các công ty chứng khoán niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam / Nguyễn Thu Hà, Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Đức Thạch Diễm // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2022 .- Số 225 .- .- 332.6322

Bài viết tập trung làm rõ thực trạng chính sách cổ tức trên cơ sở hàm ý chính sách cổ tức cho các công ty chứng khoán niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

3582 Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch vùng đồng bằng sông Hồng / Vũ Đình Thuận // .- 2022 .- Số 225 .- Tr. 56 - 61. .- 330

Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đưa ra một số hàm ý nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch vùng đồng bằng sông Hồng trong thời gian tới.

3583 Đóng góp tài chính để thực hiện trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất, nhập khẩu (EPR) đối với tái chế các sản phẩm bao bì / Lê Thu Hoa // Môi trường .- 2022 .- Số 3 .- Tr. 36-40. .- 658

Bài viết đề xuất một số nội dung về xác định đóng góp tài chính thực hiện EPR đối với tái chế sản phẩm, bao bì tại Việt Nam. Luật Bảo vệ môi trường năm 2020, Điều 54 quy định trách nhiệm tái chế chất thải của tổ chức, cá nhân sản xuất nhập khẩu các nhóm sản phẩm đóng góp tài chính vào quỹ bảo vệ môi trường Việt Nam.

3584 Kinh nghiệm quốc tế trong hạch toán vốn tự nhiên và bài học cho Việt Nam / Nguyễn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Bích Nguyệt // .- 2022 .- Số 3 .- Tr. 40-45 .- 658

Việt Nam cần phải hạch toán và xây dựng các tài khoản quốc gia về vốn tự nhiên, để sử dụng bền vững nguồn tài nguyên thiên nhiên. Bài viết xem xét một số trường hợp hạch toán vốn tự nhiên trên thế giới và chỉ ra một số bài học kinh nghiệm cho hạch toán vốn tự nhiên ở Việt Nam.

3585 Ngân hàng dưới dạng dịch vụ BaaS : cơ hội và thách thức tại Việt Nam / Nguyễn Ngọc Chánh // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2022 .- Số 225 .- Tr. 62 - 65 .- 332.12

Bài viết giới thiệu về nền tảng Banking asa Service (BaaS) một xu hướng đem lại giá trị mới nhằm chuyển đổi đột phá mô hình kinh doanh của các ngân hàng trên thế giới bao gồm cả ở Việt Nam. Qua việc khái quát sự phát triển của mô hình dịch vụ này, từ đó tác giả đánh giá những cơ hội và thách thức khi triển khai dịch vụ mới này tại Việt Nam.

3586 Ứng dụng công nghệ Blockchain trong truy xuất nguồn gốc sản phẩm / Nguyễn Kim Quang, Bùi Thị Vân an // Tự động hóa ngày nay .- 2022 .- Số 253+254 .- Tr. 53-56 .- 658.5

Bài viết trình bày nghiên cứu các giải pháp truy xuất nguồn gốc phổ biến hiện nay, phân tích hạn chế những giải pháp này và giới thiệu tiềm năng của Blockchain cũng như những trường hợp ứng dụng đã có trong thực tế của công nghệ này trong hoạt động chuỗi cung ứng.

3587 Áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính tại Việt Nam : thách thức và giải pháp / Vũ Đức Chính // Tài chính - Kỳ 2 .- 2022 .- Số 773 .- Tr.5-8 .- 657

Trình bày Phương án áp dụng và triển khai chuẩn mực báo cáo tài chính tại Việt Nam; Thách thức trong áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính tại Việt Nam; Giải pháp tiếp tục áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính tại Việt Nam.

3588 Chuyển đổi số trong quản lý tài chính để phát triển kinh tế số ở tỉnh Bắc Giang / Nguyễn Thị Loan // Nghiên cứu Tài chính Kế toán .- 2022 .- Số 225 .- Tr. 66 - 69 .- 330

Bài viết đánh giá một cách khách quan tình hình phát triển kinh tế của tỉnh Bắc Giang thời gian qua và đưa ra một số giải pháp để chuyển đổi số trong quản lý chính để giúp đẩy mạnh phát triển kinh tế của tỉnh theo đúng xu hướng nền kinh tế số.

3589 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính / Ngô Mạnh Tuấn, Nguyễn Thị Thùy Dương, Lưu Ánh Nguyệt // .- 2022 .- Số 773 .- Tr. 9-12 .- 658

Chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính đang tác động sâu sắc tới thị trường lao động, với sự thay đổi cấu trúc số lượng công việc, gia tăng yêu cầu và kỹ năng liên quan tới công nghệ tài chính. Những thay đổi này làm gia tăng khoảng cách cung - cầu lao động nếu không có những ứng phó kịp thời. Để phát triển nguồn nhân lực cho quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, nhiều quốc gia trên thế giới đã có những chương trình hỗ trợ tài chính và gia tăng khả năng tiếp cận các khóa học, đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động. Tại Việt Nam, một số giải pháp đã được thực hiện nhưng cần các sáng kiến và biện pháp đồng bộ, quyết liệt hơn.