Bảo vệ lao động nữ nhằm mục tiêu bình đẳng giới trong pháp luật lao động Việt Nam
Tác giả: Lê Thị Hoài Thu
Số trang:
Tr. 59 – 58
Tên tạp chí:
Nhà nước và pháp luật
Số phát hành:
Số 12 (368)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Pháp luật lao động, lao động nữ, bình đẳng giới
Chủ đề:
Pháp luật doanh nghiệp
Tóm tắt:
Lao động nữ với những đặc điểm khác biệt về sức khỏe, giới tính, thể lực, cần được nâng cao năng lực bằng các quy định đặc thù của pháp luật để bảo đảm quyền lợi cho họ vì mục tiêu bình đẳng giới. Bài viết đề cập và phân tích những bất cập trong pháp luật lao động Việt Nam hiện hành về bảo vệ lao động nữ, từ đó đưa ra một số giải pháp hoàn thiện.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá nguy cơ ngã của người bệnh viêm khớp dạng thấp bằng thang điểm morse tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội
- Thực trạng lo âu và một số yếu tố liên quan ở người bệnh đến tiêm và hút dịch khớp tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội
- Đặc điểm hình thái tuyến giáp trên siêu âm ở phụ nữ sau mãn kinh
- Bước đầu đánh giá kết quả điều trị tắc động mạch phổi cấp ở bệnh nhân cao tuổi
- Thực trạng và kết quả điều trị thiếu máu ở người bệnh phẫu thuật chỉnh hình lớn tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội giai đoạn 2023-2024