Một số giải pháp về nhân lực để phát triển du lịch biển đảo ở đồng bằng Sông Cửu Long
Tác giả: TS. Đỗ Văn Xê
Số trang:
Tr. 58-64
Tên tạp chí:
Phát triển kinh tế, Số 231/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
910
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Du lịch biển đảo, phát triển nhân lực, Đồng bằng Sông Cửu Long.
Chủ đề:
Du lịch--Phát triển
Tóm tắt:
Bài viết tập trung nghiên cứu vào vấn đề nhân lực tại các khách sạn ở Phú Quốc – địa điểm du lịch biển đảo chủ yếu ở Đồng Bằng Sông Cửu Long để đề ra biện pháp phát triển du lịch biển đảo của vùng. Một số giải pháp về lập kế hoạch nhân sự, đào tạo và đào tạo lại, về công tác đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên, vấn đề trả lương, thưởng và tạo cơ hội thăng tiến cho người lao động.
Tạp chí liên quan
- Du lịch Việt Nam tham gia chuỗi giá trị toàn cầu
- Kinh nghiệm xây dựng, khai thác bảo tàng thủy điện cho phát triển du lịch trên thế giới và gợi mở cho khu du lịch hồ Hòa Bình
- Liên kết vùng trong phát triển du lịch tỉnh Lào Cai: Thực trạng và giải pháp
- Hình ảnh điểm đến ảnh hưởng đến ý định quay trở lại tỉnh Bình Thuận của du khách nội địa
- Vai trò của chính quyền địa phương trong phát triển du lịch cộng đồng ở tỉnh Lào Cai