Đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam
Tác giả: PGS. TS. Bùi Anh Tuấn
Số trang:
Tr. 28-33
Tên tạp chí:
Kinh tế & phát triển, Số 151/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, đổi mới quản lý, cơ quan hành chính Nhà nước
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết trình bày những hạn chế về quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính Nhà nước ở Việt Nam hiện nay và kiến nghị một số giải pháp nhằm đổi mới công tác này.
Tạp chí liên quan
- Huy động nguồn lực tài chính phát triển năng lượng hạt nhân hướng tới mục tiêu Net Zero tại Việt Nam
- Nâng cao hiệu quả kiểm toán hoạt động việc sử dụng ngân sách địa phương tại Việt Nam
- Các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào địa phương cấp tỉnh
- Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến tăng trưởng kinh tế Việt Nam
- Tác động của phát triển tài chính đến phát triển bền vững tại các quốc gia châu Á : vai trò điều tiết của đổi mới toàn cầu