Quan hệ tương tác và vai trò nhóm không chính thức trong môi trường làm việc
Tác giả: Lê Thị Mai
Số trang:
Tr.89 – 99
Tên tạp chí:
Tạp chí khoa học xã hội, Số 07(131)/2009
Kiểu tài liệu:
Báo - Tạp chí
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
370
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Kỹ năng nghề nghiệp, làm việc nhóm
Tóm tắt:
Đưa ra những khái niệm về “quan hệ tương tác”, về “hoạt động nhóm không chính thức”, về “nhóm”; xác định mức độ ảnh hưởng của một số cá nhân là những nhà quản lý Milo; vai trò của nhóm trong tương tác phi chính thức.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính