Đào tạo đội ngũ công chức cho hệ thống chính quyền địa phương ở Nhật Bản và kinh nghiệm cho Việt Nam
Tác giả: Đoàn Kim Huy
Số trang:
Tr. 32-42
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Đông Bắc Á
Số phát hành:
Số 7 (197)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
370
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Công chức Nhật Bản, đào tạo công chức, tự quản địa phương
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Tổng quan về hệ thống chính quyền địa phương ở Nhật Bản. Đào tạo đội ngũ công chức cho hệ thống chính quyền địa phương ở Nhật Bản. Một số kinh nghiệm rút ra cho Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Vai trò của giáo dục - đào tạo trong phát triển nguồn nhân lực bền vững
- Giải pháp chuyển đổi số trong đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
- Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành vi mạch bán dẫn ở Việt Nam
- Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học
- Đào tạo nhân lực chất lượng cao để thích ứng với chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính ngân hàng ở Việt Nam hiện nay