Vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro tại các NHTM Việt Nam hiện nay
Tác giả: ThS. Võ Thị Hoàng Nhi
Số trang:
Tr. 30-34
Tên tạp chí:
Thị trường Tài chính Tiền tệ
Số phát hành:
Số 5 (422) Tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị rủi ro, doanh nghiệp, nguồn nhân lực chất lượng cao
Chủ đề:
Quản trị rủi ro--Ngân hàng
Tóm tắt:
Trình bày quản trị rủi ro doanh nghiệp, quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao, vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro.
Tạp chí liên quan
- Ảnh hưởng của hành vi hối lộ tới xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam
- Tác động của thể chế đến hiệu ứng lan tỏa từ doanh nghiệp FDI đến doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước ở Việt Nam
- Khoảng cách vị thế việc làm trong tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam
- Các yếu tố quyết định tính bền vững của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa
- Mối quan hệ giữa quản lý chuỗi cung ứng xanh và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam