Một số đề xuất về cải cách thể chế trong thu hút nguồn nhân lực tư nhân trong lĩnh vực hạ tầng và hạ tầng kỹ thuật đô thị
Tác giả: Nguyễn Đức Cảnh, Nguyễn Trí Dũng
Số trang:
Tr. 52-58.
Tên tạp chí:
Xây dựng
Số phát hành:
Số 04/2014
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
624
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hạ tầng, hạ tầng kỹ thuật đô thị, cải cách thể chế, thu hút nguồn lực tư nhân.
Chủ đề:
Đô thị
&
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Nghiên cứu cải cách thể chế nhằm thu hút nguồn nhân lực tư nhân trong phát triển hạ tầng nói chung và hạ tầng kỹ thuật đô thị nói riêng. Các giải pháp được đưa ra trên cơ sở nghiên cứu các điều kiện huy động nguồn lực tư nhân trong lĩnh vực hạ tầng trên thế giới; khảo sát các điều kiện đó tại Việt Nam để tìm sự khác biệt và nguyên nhân; và đề xuất giải pháp.
Tạp chí liên quan
- Vai trò của giáo dục - đào tạo trong phát triển nguồn nhân lực bền vững
- Giải pháp chuyển đổi số trong đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
- Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành vi mạch bán dẫn ở Việt Nam
- Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học
- Đào tạo nhân lực chất lượng cao để thích ứng với chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính ngân hàng ở Việt Nam hiện nay