Nguồn nhân lực kế toán công và những yêu cầu đặt ra cho Việt Nam
Tác giả: PGS. TS. Mai Thị Hoàng Minh, ThS. Phan Thị Thúy Quỳnh
Số trang:
Tr. 27-29, 36.
Tên tạp chí:
Kế toán & kiểm toán
Số phát hành:
Số tháng 11/2013
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Kế toán công, nguồn nhân lực, kế toán Việt Nam
Tóm tắt:
Bài báo hướng tới các nội dung chính gồm: Thế nào là nguồn nhân lực kế toán công? Đặc điểm và yêu cầu đối với nguồn lực kế toán công? Định hướng chuyển đổi hệ thống kế toán công của Nhà nước và những thách thức đặt ra cho người làm công tác kế toán công? Những kết luận.
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn phần mềm kế toán tại doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam
- Phân tích “Mô hình ba tuyến” trong quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ
- Đo lường khái niệm thực hành kế toán quản trị chiến lược : sự kết hợp giữa nội dung/kỹ thuật và việc tham gia của người làm kế toán vào các quy trình quản lý chiến lược
- Tính hữu hiệu của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam
- Ảnh hưởng của các nhân tố bên ngoài đến chất lượng kiểm toán của kiểm toán độc lập