Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp dệt may Nam Định
Tác giả: ThS. Trần Huy Bình
Số trang:
Tr. 68-69.
Tên tạp chí:
Tài chính
Số phát hành:
Số 07 (585)/2013
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực quản lí, doanh nghiệp dệt may, Nam Định
Tóm tắt:
Chất lượng nguồn lực có yếu tố tác động quan trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp dệt may, điều này càng quan trọng bởi ngành này đòi hỏi đội ngũ nhân lực hùng hậu. Bài viết tập trung phân tích, đánh giá việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp dệt may tại tỉnh
Tạp chí liên quan
- Phân bố loài Candida spp. trên bệnh nhân viêm âm hộ - âm đạo do nấm
- Khó tiêu chức năng có dùng Itopride hydrochloride
- Đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng động kinh ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Thái Bình
- Hiệu quả điều trị loét tá tràng có nhiễm helicobacter pylori ở trẻ em bằng phác đồ 4 thuốc có bismuth tại Bệnh viện Nhi Thái Bình
- Kiến thức về bệnh sùi mào gà và một số yếu tố liên quan trên người bệnh sùi mào gà được điều trị tại Bệnh viện Da Liễu Hà Nội năm 2020





