Một vài nhận định cho phương hướng đào tạo theo yêu cầu trong doanh nghiệp
Tác giả: Nguyễn Vạn Phúc, Phạm Tấn Nhật
Số trang:
Tr. 127-132
Tên tạp chí:
Thông tin Khoa học Trường Đại học Cửu Long
Số phát hành:
Số 3/2013
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
370
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chương trình đào tạo, đào tạo theo nhóm, doanh nghiệp, phương hướng đào tạo.
Tóm tắt:
Đánh giá nhu cầu đào tạo, thiết kế - thực hiện – đánh giá các chương trình đào tạo, việc tổ chức áp dụng các kiến thức vào trong thực tế, một số giải pháp và phương hướng đào tạo doanh nghiệp. Đề cập đến một số hạn chế của mô hình này và đưa ra những giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo theo nhóm.
Tạp chí liên quan
- Phân tích các nhân tố tác động đến nền kinh tế ngầm cấp tỉnh tại Việt Nam : tiếp cận mô hình MIMIC
- Tác động của việc làm trái trình độ tới tiền lương của các cử nhân ngành kinh doanh và quản lý ở Việt Nam
- Quan hệ giữa Non-Fungible Tokens và thị trường chứng khoán Việt Nam
- Tác động của mạng xã hội và trải nghiệm khách hàng tới sự hài lòng, ý định quay trở lại và hành vi truyền miệng về homestay của khách du lịch nội địa
- Ảnh hưởng của sự hài lòng tới ý định mua sắm lặp lại đối với khách hàng gen Z trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam : vai trò trung gian của sự tin tưởng





