Yêu cầu và chuẩn mực đánh giá chất lượng về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Tác giả: TS. Ngô Chung và Nhóm nghiên cứu đề tài mã số KNH 2011-06
Số trang:
Tr. 27-33.
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 21 tháng 11/2012
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, chuẩn mực đào tạo, chất lượng đào tạo.
Tóm tắt:
Trình bày yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong điều kiện hiện nay, cũng như trình bày khung chuẩn mực đào tạo “ADDIE”, áp dụng một phần mô hình Kirpatrick để đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ giữa sự hợp tác với khách hàng trong quản trị chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- Phát trển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam : cần có giải pháp đồng bộ
- Phát huy vai trò của marketing nội bộ trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Dự báo xu hướng tỷ giá USD/VND trong giao dịch ngoại hối
- Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của khách hàng và các thành tố chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử của các ngân hàng thương mại Việt Nam





