Yêu cầu và chuẩn mực đánh giá chất lượng về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
Tác giả: TS. Ngô Chung và Nhóm nghiên cứu đề tài mã số KNH 2011-06
Số trang:
Tr. 27-33.
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 21 tháng 11/2012
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, chuẩn mực đào tạo, chất lượng đào tạo.
Tóm tắt:
Trình bày yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong điều kiện hiện nay, cũng như trình bày khung chuẩn mực đào tạo “ADDIE”, áp dụng một phần mô hình Kirpatrick để đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
Tạp chí liên quan
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính
- Xu hướng thị trường Fintech và tăng trưởng tại Việt Nam : sự phát triển, động lực chính và tác động đến hòa nhập tài chính