Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam qua một số chỉ tiêu định lượng
Tác giả: PGS. TS. Phùng Xuân Nhạ, PGS. TS. Lê Quân
Số trang:
Tr. 41-46.
Tên tạp chí:
Kinh tế & phát triển
Số phát hành:
Số 186/2012
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị nguồn nhân lực, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, tiền lương, tuyển dụng, đào tạo.
Tóm tắt:
Bài viết sử dụng một số chỉ tiêu định lượng để đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt
Tạp chí liên quan
- Mối liên quan giữa một số đặc điểm lâm sàng và giải phẫu bệnh của sarcôm tạo xương với dấu ấn SATB2
- Đặc điểm mô bệnh học và hóa mô miễn dịch sarcoma màng hoạt dịch tại Bệnh viện K
- Nghiên cứu dấu hiệu lâm sàng và đặc điểm giải phẫu bệnh của bệnh viêm da cơ
- Đánh giá biểu hiện của thụ thể androgen trên bệnh ung thư vú bộ ba âm tính bằng phương pháp hóa mô miễn dịch
- Nghiên cứu đặc điểm hoá mô miễn dịch của EGFR và các dấu ấn CK, p63, Vimentin trong ung thư biểu mô vú dị sản tại Bệnh viện K





