Tóm tắt:

Trong thời gian gần đây, chủ đề nguồn nhân lực trong ngành ngân hàng Việt Nam thu hút sự quan tâm lớn của dư luận. Những vấn đề được đặt ra đó là, quá trình tái cơ cấu ngân hàng thương mại bên cạnh việc xử lý nợ xấu thì có cơ cấu lại nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giảm thiểu rủi ro đạo đức trước các vụ việc xảy ra tại nhiều chi nhánh ngân hàng thương mại. Việc tinh giản biên chế của nhiều ngân hàng thương mại gây ra tác động tâm lý gì và có cơ hội cho các sinh viên chuyên ngành ngân hàng – tài chính tốt nghiệp ra trường ra sao? Có bộ tiêu chí nào cho nguồn nhân lực tại các NHTM Việt Nam trong giai đoạn hiện nay? Bài viết trao đổi một số ý kiến về những nội dung như đã đề cập.