CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần du lịch công đoàn TP. Hồ Chí Minh
Tác giả: TS. Phạm Xuân Lan, ThS. Thái Doãn Hồng
Số trang:
Tr. 51-60.
Tên tạp chí:
Phát triển kinh tế
Số phát hành:
Số 261/2012
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
910
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Sự động viên, sự gắn bó với tổ chức, người lao động, công ty du lịch
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Làm thế nào để giữ chân người lao động giỏi? Làm thế nào để động viên, khuyến khích người lao động làm việc hăng say, đạt năng suất và gắn bó lâu dài với công ty. Đó là những câu hỏi đặt ra đối với nhà quản lý. Bài viết này nhằm xác định các nhân tố động viên tác động đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại Công ty Du lịch Công đoàn TP. Hồ Chí Minh.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá sự hài lòng của khách du lịch với ẩm thực đường phố tại thành phố Đà Nẵng = Evaluation of tourist satisfaction on street food in Da Nang city
- Đánh giá sự hài lòng của du khách đối với chất lượng điểm đến du lịch nông thôn tại Hội An, tỉnh Quảng Nam = Evaluating tourist satisfaction with the quality of rural
- Khai thác các giá trị của danh thắng Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng trong hoạt động du lịch = Exporing the values of Danang Marble Mountains in tourism activities
- Phát triển du lịch gắn với bảo tồn di sản thiên nhiên
- Gastronomy tourism : opportunities and challenges for Vietnam, especially Da Nang city = Du lịch ẩm thực : cơ hội và thách thức nhìn từ Việt Nam, đặc biệt tại thành phố Đà Nẵng