Tóm tắt:

Làm thế nào để giữ chân người lao động giỏi? Làm thế nào để động viên, khuyến khích người lao động làm việc hăng say, đạt năng suất và gắn bó lâu dài với công ty. Đó là những câu hỏi đặt ra đối với nhà quản lý. Bài viết này nhằm xác định các nhân tố động viên tác động đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại Công ty Du lịch Công đoàn TP. Hồ Chí Minh.