Một số giải pháp cho việc đào tạo nguồn nhân lực hệ thống thông tin quản lý đáp ứng nhu cầu xã hội
Tác giả: TS. Trần Thị Song Minh
Số trang:
Tr. 72-77.
Tên tạp chí:
Kinh tế & phát triển
Số phát hành:
Số 179/2012
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
370
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hệ thống thông tin, nguồn nhân lực, nhu cầu xã hội, đào tạo nguồn nhân lực.
Tóm tắt:
Từ nhiều năm trở lại đây, nhu cầu người học ngành công nghệ thông tin và hệ thống thông tin có xu hướng giảm, trong khi nhu cầu của nền kinh tế và xã hội vẫn đang tăng mạnh. Bài viết đi sâu tìm hiểu nguyên nhân của vấn đề và đưa ra một số giải pháp cho việc đào tạo nguồn nhân lực hệ thống thông tin quản lý để đáp ứng tốt nhu cầu xã hội.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính