Tác động của yếu tố văn hóa truyền thống Việt Nam đến đạo đức nghề nghiệp trong các doanh nghiệp
Tác giả: Đinh Phi Hổ, Hoàng Trọng Tân
Số trang:
Tr. 52-58
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế
Số phát hành:
Số 5 (396)/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đạo đức kinh doanh, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa truyền thống Việt Nam.
Tóm tắt:
Trên cơ sở điều tra trực tiếp 225 nhân viên làm việc toàn thời gian trong các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh nhằm thu thập dữ liệu phân tích, dựa vào mô hình phân tích nhân tố khám phá và phân tích hồi quy bội, bài viết tập trung vào việc hình thành mô hình định lượng mối quan hệ của yếu tố văn hóa truyền thống và đạo đức nghề nghiệp trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ giữa sự hợp tác với khách hàng trong quản trị chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- Phát trển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam : cần có giải pháp đồng bộ
- Phát huy vai trò của marketing nội bộ trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Dự báo xu hướng tỷ giá USD/VND trong giao dịch ngoại hối
- Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của khách hàng và các thành tố chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử của các ngân hàng thương mại Việt Nam