Nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam từ góc nhìn của doanh nghiệp
Tác giả: TS. Phạm Trương Hoàng, ThS. Nguyễn Thị Xuân Thúy
Số trang:
Tr. 12-21
Tên tạp chí:
Kinh tế & phát triển
Số phát hành:
Số 165/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, công nghiệp Việt Nam, doanh nghiệp
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Bài viết dựa trên kết quả điều tra 76 doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực điện – điện tử và cơ khí tại Việt Nam thuộc các thành phần kinh tế và quy mô doanh nghiệp khác nhau, đánh giá và đưa ra những vấn đề đặt ra với đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật tại Việt Nam mà nổi cộm là chất lượng đào tạo, nội dung ngành nghề đào tạo và quan hệ giữa nhà đào tạo và nhà tuyển dụng.
Tạp chí liên quan
- Vai trò của giáo dục - đào tạo trong phát triển nguồn nhân lực bền vững
- Giải pháp chuyển đổi số trong đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
- Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành vi mạch bán dẫn ở Việt Nam
- Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học
- Đào tạo nhân lực chất lượng cao để thích ứng với chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính ngân hàng ở Việt Nam hiện nay