Nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam từ góc nhìn của doanh nghiệp
Tác giả: TS. Phạm Trương Hoàng, ThS. Nguyễn Thị Xuân Thúy
Số trang:
Tr. 12-21
Tên tạp chí:
Kinh tế & phát triển
Số phát hành:
Số 165/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, công nghiệp Việt Nam, doanh nghiệp
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Bài viết dựa trên kết quả điều tra 76 doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực điện – điện tử và cơ khí tại Việt Nam thuộc các thành phần kinh tế và quy mô doanh nghiệp khác nhau, đánh giá và đưa ra những vấn đề đặt ra với đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật tại Việt Nam mà nổi cộm là chất lượng đào tạo, nội dung ngành nghề đào tạo và quan hệ giữa nhà đào tạo và nhà tuyển dụng.
Tạp chí liên quan
- Xác định các rủi ro cho dự án đầu tư xây dựng sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài
- Một số giải pháp khai thác và quản trị dữ liệu tuần hoàn thông qua ứng dụng hộ chiếu sản phẩm kỹ thuật số
- Quản lý phát triển nhà ở cho công nhân phục vụ khu công nghiệp Cát Lái 2, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp trong cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số
- Rủi ro thanh quyết toán cho nhà thầu trong ngành công nghiệp xây dựng Việt Nam : nguồn rủi ro và pháp lý bảo vệ