Một số giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng
Tác giả: TS. Nguyễn Ngọc Thao
Số trang:
Tr. 54-56
Tên tạp chí:
Thị trường tài chính tiền tệ
Số phát hành:
Số 3+4 (324+325)/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao, lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
Tóm tắt:
Các giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng: Cần xây dựng chiến lược thu giữ chân nhân tài, huấn luyện và kèm cặp nhân tài, giao phó những công việc mang tính thách thức cao, cần coi đào tạo là một khoản đầu tư - không phải là chi phí, xác định các chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí công việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp…
Tạp chí liên quan
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp
- Tái cấu trúc cơ chế quyết toán vốn đầu tư dự án tại Việt Nam: Phân định chức năng giữa Nghị định số 254/2025/NĐ-CP và Nghị định số 193/2026/NĐ-CP
- Nghiên cứu tác động của chi phí sử dụng vốn bình quân, quy mô vốn thị trường đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam
- Rào cản trong phát triển dịch vụ logistics xanh tại các doanh nghiệp bưu chính
- Nghiên cứu biện pháp đảm bảo nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đáp ứng nhu cầu xã hội





