Một số giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng
Tác giả: TS. Nguyễn Ngọc Thao
Số trang:
Tr. 54-56
Tên tạp chí:
Thị trường tài chính tiền tệ
Số phát hành:
Số 3+4 (324+325)/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao, lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
Tóm tắt:
Các giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng: Cần xây dựng chiến lược thu giữ chân nhân tài, huấn luyện và kèm cặp nhân tài, giao phó những công việc mang tính thách thức cao, cần coi đào tạo là một khoản đầu tư - không phải là chi phí, xác định các chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí công việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp…
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu chiến lược cho quản trị logistics trong xây dựng tiền chế tại Việt Nam áp dụng phương pháp AHP
- Phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ khoa học - công nghệ đóng góp xây dựng thành phố
- Đánh giá nguồn nhân lực địa phương nhằm phát triển du lịch nông thôn tại huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ
- Xác định các rủi ro cho dự án đầu tư xây dựng sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài
- Một số giải pháp khai thác và quản trị dữ liệu tuần hoàn thông qua ứng dụng hộ chiếu sản phẩm kỹ thuật số