Một số giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng
Tác giả: TS. Nguyễn Ngọc Thao
Số trang:
Tr. 54-56
Tên tạp chí:
Thị trường tài chính tiền tệ
Số phát hành:
Số 3+4 (324+325)/2011
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao, lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
Tóm tắt:
Các giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực tài chính – ngân hàng: Cần xây dựng chiến lược thu giữ chân nhân tài, huấn luyện và kèm cặp nhân tài, giao phó những công việc mang tính thách thức cao, cần coi đào tạo là một khoản đầu tư - không phải là chi phí, xác định các chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí công việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp…
Tạp chí liên quan
- Ảnh hưởng của hành vi hối lộ tới xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam
- Tác động của thể chế đến hiệu ứng lan tỏa từ doanh nghiệp FDI đến doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước ở Việt Nam
- Khoảng cách vị thế việc làm trong tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam
- Các yếu tố quyết định tính bền vững của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa
- Mối quan hệ giữa quản lý chuỗi cung ứng xanh và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam