Một số kinh nghiệm của Trung Quốc về tuyển chọn, bổ nhiệm thẩm phán, kiểm sát viên và luật sư
Tác giả: Đinh Công Tuấn
Số trang:
Tr. 73-79
Tên tạp chí:
Nghề luật
Số phát hành:
Số 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chức danh, Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư
Chủ đề:
Luật sư
Tóm tắt:
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và pháp luật ngày càng phức tạp, việc đảm bảo nguồn nhân lực tư pháp chất lượng cao là yếu tố then chốt để duy trì công lý và trật tự xã hội. Bài viết này làm rõ cách thức tuyển chọn, bổ nhiệm các chức danh thẩm phán, kiểm sát viên và luật sư tại Trung Quốc thông qua việc khái quát về cơ cấu, chức năng của các cơ quan tư pháp và phân tích chi tiết các quy định về: nghĩa vụ; các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; số lượng biên chế; cách thức hành nghề của các chức danh này, từ đó rút ra một số khuyến nghị cho Việt Nam trong tuyển dụng, bổ nhiệm thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư.
Tạp chí liên quan
- Nâng cao hiệu quả kiểm soát quyền hành pháp trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam
- Yêu cầu tội phạm hóa trong Công ước Liên Hợp Quốc về chống tội phạm mạng và những vấn đề đặt ra đối với việc hoàn thiện quy định của Bộ luật Hình sự Việt Nam
- Thực trạng kiểm sát giải quyết vụ án tranh chấp kinh doanh bất động sản theo thủ tục sơ thẩm và giải pháp
- Thời điểm phát sinh quyền đại diện của người đại diện theo pháp luật của pháp nhân : một số bất cập của pháp luật hiện hành cần hoàn thiện
- Tổ chức cuộc thi tranh biện tại Học viện Tư pháp : một số vấn đề lý luận và thực tiễn