Một số kinh nghiệm của Trung Quốc về tuyển chọn, bổ nhiệm thẩm phán, kiểm sát viên và luật sư
Tác giả: Đinh Công Tuấn
Số trang:
Tr. 73-79
Tên tạp chí:
Nghề luật
Số phát hành:
Số 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chức danh, Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư
Chủ đề:
Luật sư
Tóm tắt:
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và pháp luật ngày càng phức tạp, việc đảm bảo nguồn nhân lực tư pháp chất lượng cao là yếu tố then chốt để duy trì công lý và trật tự xã hội. Bài viết này làm rõ cách thức tuyển chọn, bổ nhiệm các chức danh thẩm phán, kiểm sát viên và luật sư tại Trung Quốc thông qua việc khái quát về cơ cấu, chức năng của các cơ quan tư pháp và phân tích chi tiết các quy định về: nghĩa vụ; các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; số lượng biên chế; cách thức hành nghề của các chức danh này, từ đó rút ra một số khuyến nghị cho Việt Nam trong tuyển dụng, bổ nhiệm thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư.
Tạp chí liên quan
- Bảo đảm quyền tham gia của trẻ em theo pháp luật quốc tế và pháp luật Việt Nam
- Tòa án Thương mại Quốc tế - bước chuyển mới trong giải quyết tranh chấp thương mại quốc tế
- Thu thập chứng cứ bằng biện pháp lấy lời khai của người bị kiện trong tố tụng hành chính
- Kinh nghiệm quốc tế về quản lý tín chỉ carbon và trao đổi hạn ngạch phát thải khí nhà kính
- Pháp luật Việt Nam về an ninh con người của phạm nhân trong bối cảnh hội nhập quốc tế và một số khuyến nghị hoàn thiện