Nhận diện các yếu tố xác định hành vi vi phạm quy định về hạn chế cạnh tranh trong Luật Cạnh tranh Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh
Số trang:
Tr. 32-36
Tên tạp chí:
Nghề luật
Số phát hành:
Số 5
Kiểu tài liệu:
Tạp chí điện tử
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hành vi vi phạm, Hành vi hạn chế cạnh tranh, Luật Cạnh tranh
Chủ đề:
Luật--Cạnh tranh
Tóm tắt:
Để xác định hành vi của doanh nghiệp có thực hiện trái quy định của pháp luật cạnh tranh gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể hay không cần nhận diện các yếu tố xác định hành vi vi phạm. Bài viết tập trung phân tích, bình luận các yếu tố xác định hành vi vi phạm quy định về hạn chế cạnh tranh trong Luật Cạnh tranh năm 2018, từ đó đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật và các giải pháp giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật.
Tạp chí liên quan
- Bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp theo pháp luật Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
- Một số vướng mắc về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự khi hòa giải vụ án dân sự tại Tòa án nhân dân và kiến nghị
- Quan điểm, giải pháp bảo đảm minh bạch và trách nhiệm giải trình trong kiểm soát quyền lực nhằm phòng chống tham nhũng ở Việt Nam
- Một số hạn chế, bất cập trong Luật Tương trợ tư pháp của Việt Nam về dẫn độ và kiến nghị hoàn thiện
- Trí tuệ nhân tạo - Xu thế lập pháp ở Trung Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam