Bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp theo pháp luật Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
Tác giả: Phan Thị Lam HồngTóm tắt:
Bảo đảm quyền của người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) là nhu cầu của mọi quốc gia trên thế giới khi lực lượng lao động chiếm tỷ lệ ngày càng lớn, là động lực chính thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội. Đối với Việt Nam, bảo đảm quyền của NLĐ là cơ sở để đưa đất nước ngày càng phát triển, bảo đảm tăng trưởng hai con số trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình và phát triển thịnh vượng của dân tộc. Trên cơ sở phân tích một số vấn đề lý luận và quy định về bảo đảm quyền, phương thức bảo đảm quyền của NLĐ trong pháp luật Trung Quốc, bài viết rút ra một số kinh nghiệm hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền, phương thức bảo đảm quyền của NLĐ trong các DN phù hợp với điều kiện Việt Nam hiện nay.
- Kiến thức, thực hành về phòng ngừa chuẩn của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Mắt Trung ương năm 2024
- Đánh giá hiệu quả phương pháp quang đông vi xung thể mi xuyên củng mạc bổ sung trên bệnh nhân glôcôm kháng trị
- Định loài phân tử và quan hệ phả hệ của ngoại ký sinh trùng trên bệnh nhân viêm da do Demodex spp. dựa trên 16s RDNA ty thể
- Đánh giá kết quả điều trị nấm miệng ở bệnh nhân HIV/AIDS tại Trung tâm Nhiệt đới Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An (2022-2024)
- Kiến thức dự phòng đột quỵ não của người bệnh tăng huyết áp điều trị ngoại trú tại Trung tâm y tế huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An năm 2024