Bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp theo pháp luật Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
Tác giả: Phan Thị Lam HồngTóm tắt:
Bảo đảm quyền của người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) là nhu cầu của mọi quốc gia trên thế giới khi lực lượng lao động chiếm tỷ lệ ngày càng lớn, là động lực chính thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội. Đối với Việt Nam, bảo đảm quyền của NLĐ là cơ sở để đưa đất nước ngày càng phát triển, bảo đảm tăng trưởng hai con số trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình và phát triển thịnh vượng của dân tộc. Trên cơ sở phân tích một số vấn đề lý luận và quy định về bảo đảm quyền, phương thức bảo đảm quyền của NLĐ trong pháp luật Trung Quốc, bài viết rút ra một số kinh nghiệm hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền, phương thức bảo đảm quyền của NLĐ trong các DN phù hợp với điều kiện Việt Nam hiện nay.
- Kế toán khi thay đổi lợi ích của nhà đầu tư trong công ty liên doanh và công ty liên kết theo Chuẩn mực quốc tế số 28
- Các yếu tố tác động tới quản trị tài chính các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
- Liên kết vùng trong phát triển du lịch tỉnh Lào Cai: Thực trạng và giải pháp
- Tác động của chất lượng môi trường thể chế quốc gia đến khu vực kinh tế có vốn FDI tại các nền kinh tế mới nổi - Vai trò điều tiết của sự phát triển tài chính
- Đánh giá thị giác của trẻ cận thị sử dụng tròng kính vi thấu kính phi cầu bậc cao