Một số vấn đề pháp lý về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Tác giả: Châu Thị Ngọc Tuyết, Lê Thị Bích Ngọc
Số trang:
Tr. 79-85
Số phát hành:
Số 05(66)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hợp đồng lao động, người lao động, pháp lý
Chủ đề:
Luật Lao động--Việt Nam
Tóm tắt:
Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý sinh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Bài viết sẽ phân tích quy định về việc chuyển người lao động đi làm công việc khác so với công việc trong hợp đồng lao động.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính