Đề xuất một số hình thức học tập tại nơi làm việc
Tác giả: Nguyễn Thị Hài, Phạm Văn Thành
Số trang:
Tr. 34-40
Số phát hành:
Tập 20 - Số 05
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
370
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đơn vị học tập, hình thức học tập, học tập tại nơi làm việc, năng lực tự học, nguồn nhân lực
Chủ đề:
Người lao động
Tóm tắt:
Bài viết đề cập đến thực trạng các hình thức tổ chức, phương pháp và cách thức học tập tại nơi làm việc. Từ đó, đề xuất giải pháp đa dạng hóa hình thức học tập tại nơi làm việc nhằm nâng cao năng lực tự học cho người lao động.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hà Nam
- Thuận lợi và khó khăn trong công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại khu kinh tế, các khu công nghiệp của tỉnh Thái Bình
- Thỏa thuận không cạnh tranh và bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động : kinh nghiệm của Pháp, Mỹ và đề xuất cho Việt Nam
- Tổng quan về phúc lợi đối với lao động trong doanh nghiệp
- Một số điểm về bảo hiểm hưu trí bổ sung ở Việt Nam