Tính biện chững trong tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng và phát triển nhân tài
Tác giả: Hoàng Thị Giang
Số trang:
Tr. 32-42
Số phát hành:
Tháng 1
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
320
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Biện chứng, trọng dụng, nhân tài, Hồ Chí Minh
Chủ đề:
Hồ Chí Minh
Tóm tắt:
Tập trung làm sáng tỏ nội dung về tính biện chứng giữa trọng dụng và phát triển nhân tài của tư tưởng Hồ Chí Minh. Trong đó, trọng dụng nhân tài là yếu tố quyết định sự phát triển của nhân tài. Đồng thời phát triển nhân tài là điều kiện đảm bảo cho trọng dụng nhân tài.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính