Tóm tắt:

Nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy nhị phân để kiểm định mối quan hệ giữa các nhóm kỹ năng với cơ hội có việc làm của sinh viên ngành Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại học Giao thông Vận tải. Kết quả kiểm định cho thấy các nhóm kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tự làm việc, kỹ năng tư duy, kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng tin học có ảnh hưởng tới cơ hội có việc làm của sinh viên. Trong đó kỹ năng giao tiếp có ảnh hưởng mạnh nhất, kỹ năng tin học có ảnh hưởng thấp nhất. Bên cạnh đó, nhóm nghiên cứu cũng đề xuất một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện các kỹ năng để tăng cơ hội có việc làm cho sinh viên ngành Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại học Giao thông Vận tải.