Thuận lợi và khó khăn trong công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại khu kinh tế, các khu công nghiệp của tỉnh Thái Bình
Tác giả: Phạm Thị Ánh Nguyệt
Số trang:
Tr. 22 – 24
Số phát hành:
Số 658 - Tháng 5
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động nước ngoài, quản lý, khu kinh tế, khu công nghiệp
Chủ đề:
Khu công nghiệp
&
Người lao động
Tóm tắt:
Tại tỉnh Thái Bình, nhìn chung công tác quản lý người lao động nước ngoài trên địa bàn đã được tăng cường và có sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, các huyện, thành phố, đơn vị liên quan tạo nhiều điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý và từng bước đi vào nề nếp, hiệu quả. Tuy nhiên, trước những điều kiện mới trong bối cảnh hội nhập, các địa phương đẩy mạnh thu hút đầu tư nước ngoài vào khu kinh tế và các khu công nghiệp, lực lượng lao động nước ngoài tăng nhanh, dẫn đến việc quản lý gặp những khó khăn nhất định, đòi hỏi phải có những giải pháp chiến lược để vừa đảm bảo đạt được hiệu quả kinh tế xã hội vừa giữ vững trật tự xã hội, an ninh quốc phòng.
Tạp chí liên quan
- Đề xuất một số hình thức học tập tại nơi làm việc
- Quan hệ lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hà Nam
- Thỏa thuận không cạnh tranh và bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động : kinh nghiệm của Pháp, Mỹ và đề xuất cho Việt Nam
- Tổng quan về phúc lợi đối với lao động trong doanh nghiệp
- Một số điểm về bảo hiểm hưu trí bổ sung ở Việt Nam