Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Tác giả: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, Phạm Thị Thúy Hằng Cao Phát Đạt, Nguyễn Đại Nam, Huỳnh Trọng TínTóm tắt:
Trong bối cảnh hiện nay, quan hệ lao động giữa con người với con người ngày càng trở nên đa dạng, phức tạp hơn bao giờ hết bởi sự tự do đi lại và dịch chuyển lao động giữa các quốc gia trên thế giới ngày càng diễn ra rất sôi động. Để đáp ứng được những yêu cầu và thách thức của thời đại mới, Đảng và Nhà nước cần đưa ra những chủ trương chính sách kịp thời cùng các quy định phù hợp tình hình đất nước nhằm điều chỉnh các mối quan hệ lao động với thực tiễn đang diễn ra để đảm bảo sự công bằng và bình đẳng trong quan hệ lao động đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của nền kinh tế và đời sống xã hội ổn định, và mối quan hệ bền vững giữa người sử dụng lao động và người lao động theo nguyên tắc cộng sinh cùng có lợi.
- Đánh giá tình trạng nhiễm trùng huyết tại đơn vị Ghép tế bào gốc- khoa Huyết học - bệnh viện Chợ Rẫy từ năm 2017 đến 6 tháng đầu năm 2024
- Đánh giá đáp ứng sau hóa trị tân hỗ trợ bằng phác đồ Docetaxel, Carboplatin và Trastuzumab ở bệnh nhân ung thư vú có thụ thể HER2 dương tính giai đoạn II, III
- Nghiên cứu tỉ lệ cắt tuyến phó giáp không chủ ý trong phẫu thuật cắt giáp và nạo hạch cổ nhóm vi tại Bệnh viện Ung Bướu Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023
- Vai trò của thời gian nhân đôi thyroglobulin trong đánh giá tái phát, di căn ở bệnh nhân ung thư tuyến giáp thể biệt hóa
- Đánh giá bước đầu phẫu thuật đoạn chậu trong ung thư phụ khoa initial





