Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết cán bộ, công chức nữ với tổ chức trên địa bàn huyện
Tác giả: Vòng Thình Nam, Nguyễn Thị Cẩm Huyền
Số trang:
Tr. 57-61
Số phát hành:
K2 - Số 260 - Tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Sự gắn kết, cán bộ công chức nữ, sự gắn kết cán bộ, công chức nữ huyện Vĩnh Hưng
Chủ đề:
Sự gắn kết của nhân viên
Tóm tắt:
Với kích thước mẫu nghiên cứu là 168, và sư dụng phân mêm thống kê SPSS 20,0, Kêt quả nghiên cứu cho thấy có 4 nhân tố (so với ban đâu là 6 nhân tố) tác động đên sự gắn kêt cán bộ công chức nữ với tổ chức trên địa bàn huyện Vinh Hưng, tỉnh Long An.
Tạp chí liên quan
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi mua món ăn qua mạng của khách hàng tại thành phố Đà Nẵng trong đại dịch COVID-19
- Đánh giá tần số, mức độ chi tiêu và động lực ăn ngoài của giới trẻ trong trạng thái bình thường mới : nghiên cứu từ nhóm sinh viên đại học Duy Tân
- Potential niches for Vietnam domestic tourism (post) - COVID-19 pandemic
- Công tác kiểm soát nội bộ taị các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi : hạn chế và giải pháp
- Biểu tượng nước trong đời sống văn hóa của người Thái ở Tây Bắc





