Ảnh hưởng của đặc điểm công việc đến kết quả làm việc của cán bộ khai thác bảo hiểm trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ trên địa bàn Hà Nội
Tác giả: Trần Tiến Dũng
Số trang:
Tr. 34 - 36
Số phát hành:
Số (652+653) - Tháng 02
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Bảo hiểm phi nhân thọ, khai thác bảo hiểm, Hà Nội
Chủ đề:
Bảo hiểm nhân thọ
Tóm tắt:
Nghiên cứu xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đặc điểm công việc (bao gồm: mức độ phức tạp, tính rõ ràng và hoàn chỉnh, tầm quan trọng quyền tự chủ, thông tin phản hồi) đến kết quả làm việc (bao gồm: kết quả thực hiện công việc được giao, kết quả thực hiện công việc phát sinh, hành vi cản trở công việc) của cán bộ khai thác bảo hiểm trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu đề xuất các giải pháp cải thiện đặc điểm công việc phù hợp nhằm đảm bảo chất lượng công việc của cán bộ khai thác bảo hiểm tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại địa bàn Hà Nội nói riêng cũng như cả nước nói chung.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ giữa sự hợp tác với khách hàng trong quản trị chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- Phát trển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam : cần có giải pháp đồng bộ
- Phân tích vai trò nhà quản lý trong việc triển khai hệ thống thông tin kế toán trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu
- Phát huy vai trò của marketing nội bộ trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Dự báo xu hướng tỷ giá USD/VND trong giao dịch ngoại hối





