Sự gắn kết người lao động và những ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Hồ Chí Mình
Tác giả: Bùi Quang Hưng, Nguyễn Minh Tuấn
Số trang:
Tr. 145 - 149
Số phát hành:
Số 809
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
332
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Doanh nghiệp, tháo gỡ khó khăn, sản xuất kinh doanh, Thành phố Hồ Chí Minh
Chủ đề:
Phát triển doanh nghiệp
Tóm tắt:
Bài viết nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với tổ chức, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh. Mô hình nghiên cứu đề xuất bao gồm các yếu tố: Thu nhập phúc lợi; môi trường làm việc; đào tạo và thăng tiến; đặc điểm công việc; chính sách khen thưởng và sự công nhận. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất hàm ý quản trị nhằm giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa có những giải pháp phù hợp để người lao động gắn kết với tổ chức hơn nữa.
Tạp chí liên quan
- Kiến thức, thực hành về phòng ngừa chuẩn của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Mắt Trung ương năm 2024
- Đánh giá hiệu quả phương pháp quang đông vi xung thể mi xuyên củng mạc bổ sung trên bệnh nhân glôcôm kháng trị
- Định loài phân tử và quan hệ phả hệ của ngoại ký sinh trùng trên bệnh nhân viêm da do Demodex spp. dựa trên 16s RDNA ty thể
- Đánh giá kết quả điều trị nấm miệng ở bệnh nhân HIV/AIDS tại Trung tâm Nhiệt đới Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An (2022-2024)
- Kiến thức dự phòng đột quỵ não của người bệnh tăng huyết áp điều trị ngoại trú tại Trung tâm y tế huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An năm 2024