Nghiên cứu cảm nhận về tính chất công việc của nhân sự khách sạn
Tác giả: Nguyễn Đức Thắng, Trần Đức Thành
Số trang:
Tr. 44-45
Tên tạp chí:
Du lịch
Số phát hành:
Số 4
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
910
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Tính chất công việc, khách sạn, nhân sự, cảm nhận
Chủ đề:
Quản trị--Du lịch và khách sạn
Tóm tắt:
Tính chất công việc là yếu tố quan trọng để đánh giá cảm nhận của người lao động về công việc hiện tại của họ, từ đó giúp các nhà quản lý, doanh nghiệp kinh doanh khách sạn có giải pháp thay đổi và điều chỉnh hợp lý hơn trong tổ chức, sắp xếp công việc nhằm đảm bảo hiệu quả, tăng thêm sự hài lòng về công việc của nhân viên.